ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Кассационное определение Саратовского областного суда от 09.06.2011 по делу N 33-2958/2011
В удовлетворении исковых требований о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как пропущен срок обращения в суд и не представлено доказательств уважительности пропуска срока.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:30:28 - Кассационное определение Белгородского областного суда от 17.05.2011 по делу N 33-1741
В удовлетворении иска об оспаривании дисциплинарного взыскания, о внесении изменений в трудовой договор, о восстановлении на работе, об оплате вынужденного прогула, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда отказано, поскольку не требует согласия работника поручение ему работы на другом агрегате, если это не влечет изменения трудового договора, истец отказом от выполнения трудовых обязанностей нарушил трудовую дисциплину.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:30:28 - Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 09.06.2011 по делу N 33-7217/11
В удовлетворении требований о восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку при увольнении истца требования трудового законодательства не нарушены.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:30:28 - Кассационное определение Белгородского областного суда от 24.05.2011 по делу N 33-1800
Производство по делу о восстановлении на работе, о признании приказа об увольнении незаконным, о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда прекращено правомерно в связи с отказом истца от иска, отказ совершен истцом добровольно, не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:30:26 - Кассационное определение Белгородского областного суда от 07.06.2011 по делу N 33-1972
Иск о восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда, расходов на оплату услуг адвоката удовлетворен частично, поскольку суд не учел, что при равной квалификации и производительности труда работодатель предоставил трем другим работникам преимущество по критериям, не предусмотренным ч. 2 ст. 179 Трудового кодекса РФ, размер компенсации морального вреда определен с учетом требований разумности и справедливости.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:28:39 - Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 23.06.2011 по делу N 33-7827/2011
В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку в трудовой книжке истицы отсутствует запись об увольнении, а неправильная формулировка причины увольнения не послужила препятствием к поступлению на другую работу.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:28:39 - Кассационное определение Белгородского областного суда от 07.06.2011 по делу N 33-1998
В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, поскольку начальник филиала, уволивший истца, обладал полномочиями, предусмотренными для работодателя, в том числе и правом на увольнение.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:28:37 - Кассационное определение Курского областного суда от 26.05.2011 по делу N 33-1375-2011
Иск о восстановлении на работе, компенсации морального вреда удовлетворен, поскольку установлено, что истица отсутствовала на работе более 4 часов подряд в связи с обращением в прокуратуру и не имела возможности обратиться в иное время, так как рабочий день в организациях совпадает. Вопрос о взыскании оплаты за время вынужденного прогула направлен на новое рассмотрение.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:28:32 - Кассационное определение Курского областного суда от 31.05.2011 по делу N 33-1406-2011
В удовлетворении исковых требований о признании незаконными приказов, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку указанные приказы изданы правомочным лицом - директором учреждения в пределах установленных полномочий, и оснований для признания приказов недействительными у суда не имеется.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:28:32 - Кассационное определение Курского областного суда от 21.06.2011 по делу N 33-1660-2011
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, так как при сокращении штата работник не имел преимущественного права на оставление на работе, имеющиеся вакантные должности были предложены работодателем.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:28:27
Всего документов: 10670
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
662 663 664 665 666 667 668 669 670 671 672 673 674 675 676 677 678 679 680 681 682