ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Ростовского областного суда от 01.09.2011 по делу N 33-12040
    Решение суда по делу о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула оставлено без изменения, поскольку работодатель надлежащим образом не исполнил решение суда в части восстановления истца на работе, доводы кассационной жалобы выводы суда не опровергают.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:31:36

  2. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 25.08.2011 по делу N 33-11292/2011
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за вынужденный прогул, компенсации морального вреда, судебных расходов отказано, так как, исходя из индивидуальной программы реабилитации истца, которая в соответствии с нормами закона является обязательной для исполнения работодателем, истец не мог исполнять обязанности заведующего урологическим отделением, процедура увольнения произведена в соответствии с законом.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:31:34

  3. Кассационное определение Саратовского областного суда от 28.07.2011 по делу N 33-4002/11
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истцом не доказано наличие уважительных причин для отсутствия на рабочем месте в течение четырех часов.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:31:32

  4. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 20.06.2012 N 33-8084/2012
    Федеральный закон О полиции не содержит положений о том, что все сотрудники подразделений, включенных в состав милиции, подлежат безусловному назначению на соответствующие должности полиции. Поступление сотрудников органов внутренних дел на службу в полицию осуществляется путем прохождения процедуры аттестации, в ходе которой также подлежит установлению наличие определенных законом ограничений для приема на службу в полицию.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:31:32

  5. Кассационное определение Саратовского областного суда от 11.08.2011 по делу N 33-4075/11
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа о восстановлении в должности, обязании предоставить отпуск отказано правомерно, так как оспариваемый приказ отменен, предоставление неиспользованных дней отпуска невозможно в связи с отсутствием трудовых отношений между работником и работодателем в период после восстановления на работе до отмены судебного акта о восстановлении на работе.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:31:32

  6. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 24.06.2011 по делу N 33-4290
    Исковые требования о признании увольнения незаконным, изменении записи в трудовой книжке, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как работодателем не доказаны факт нахождения истца на работе в состоянии алкогольного опьянения и наличие оснований для его увольнения по подп. б п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:31:32

  7. Кассационное определение Саратовского областного суда от 11.08.2011 по делу N 33-4109/11
    Исковые требования о восстановлении на работе, внесении соответствующей записи в трудовую книжку, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как согласно приказам дисциплинарное взыскание в виде увольнения назначено работодателем за дисциплинарные проступки в виде прогулов, за которые работнику уже были назначены выговоры.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:31:29

  8. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 07.07.2011 по делу N 33-8379/11
    Заявление в части внесения записи в трудовую книжку, взыскания заработной платы удовлетворено, так как доказательств того, что истцу выплачена заработная плата за спорный период времени, ответчиком не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:31:28

  9. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 07.07.2011 по делу N 33-8940/2011
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в случае незаконного увольнения при сокращении штата работников отказано правомерно, поскольку истцом без уважительных причин был пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:31:27

  10. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 01.07.2011 по делу N 33-8944
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истцом не доказан факт принуждения его к написанию заявления об увольнении по собственному желанию.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:31:27


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     656 657 658 659 660 661 662 663 664 665 666 667 668 669 670 671 672 673 674 675 676