ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Белгородского областного суда от 19.07.2011 по делу N 33-2546
    Иск о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда правомерно удовлетворен частично, так как в действиях истца не имеется прогула, его болезненное состояние в спорный период времени подтверждено свидетельскими показаниями врачей, медицинской картой амбулаторного больного.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:34

  2. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 05.07.2011 по делу N 33-2860/2011
    Для увольнения работника по собственному желанию достаточно подачи последним заявления об увольнении. Уклонение работодателя от обязанности надлежащего оформления документов при расторжении трудового договора по инициативе работника не является основанием для привлечения работника к дисциплинарной ответственности за прогул.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:34

  3. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 05.07.2011 по делу N 33-2874/2875/2011
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе и взыскании морального вреда отказано, поскольку истец до перевода занимал должность руководителя группы юридического отдела, тогда как восстановить его требует в должности руководителя юридической группы, что недопустимо в силу закона.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:33

  4. Кассационное определение Вологодского областного суда от 18.05.2011 N 33-2294
    Решение суда отменено в части отказа в удовлетворении требований о возмещении убытков, расходов по оплате проезда представителя к месту судебного заседания и взыскании компенсации на книгоиздательскую продукцию и периодические издания педагогическим работникам, в этой части принято новое решение, которым заявленные требования истца удовлетворены, так как ответчик обязан возместить истице ее убытки, связанные с незаконным увольнением.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:32

  5. Кассационное определение Белгородского областного суда от 26.07.2011 по делу N 33-2683
    Исковое заявление о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда возвращено правомерно, поскольку истцом при подаче иска были нарушены правила подсудности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:32

  6. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 28.06.2011 по делу N 33-2916/2011
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и изменении формулировки увольнения удовлетворены правомерно, поскольку ответчиком нарушен порядок увольнения истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:31

  7. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 08.09.2011 по делу N 33-11916/2011
    В удовлетворении исковых требований в части восстановления на работе, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула и морального вреда отказано правомерно, поскольку ответчиком процедура увольнения истца, предусмотренная ч. 1 ст. 79 Трудового кодекса РФ, соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:31

  8. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 05.07.2011 по делу N 33-2922/2011
    Заявление о взыскании судебных расходов по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворено правомерно, поскольку истцом представлены доказательства несения указанных расходов.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:31

  9. Кассационное определение Белгородского областного суда от 02.08.2011 по делу N 33-2737
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку ответчиком представлены доказательства, что истец грубо нарушил свои трудовые обязанности по своевременности представления авансовых отчетов по полученным денежным средствам и полного отсутствия отчета по оставшимся денежным средствам.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:31

  10. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 05.07.2011 по делу N 33-2933/2011
    В удовлетворении требований о признании незаконным дополнительного соглашения к договору оказания услуг, восстановлении на работе, о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано, поскольку истец выразил свою волю на продолжение трудовых отношений на указанный в нем срок и подписал спорное соглашение.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:31


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     651 652 653 654 655 656 657 658 659 660 661 662 663 664 665 666 667 668 669 670 671