ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 14.06.2011 по делу N 33-2615/2011
Исковые требования о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе и взыскании заработка за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, поскольку наложенное на истца дисциплинарное взыскание несоразмерно тяжести совершенного проступка и обстоятельствам, при которых он был совершен.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:39 - Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 14.06.2011 по делу N 33-2618/2011
В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула по день восстановления на работе отказано правомерно, поскольку работодателем порядок увольнения и требования трудового законодательства при увольнении истца не нарушены.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:39 - Кассационное определение Тюменского областного суда от 13.07.2011 по делу N 33-3441/2011
В удовлетворении исковых требований в отношении взыскания части задолженности по заработной плате отказано, поскольку истец пропустил срок на обращение в суд за разрешением спора.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:38 - Кассационное определение Белгородского областного суда от 14.06.2011 по делу N 33-2084
В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку увольнение истца со службы в связи с несоблюдением ограничений и обязательств, установленных ФЗ О государственной гражданской службе Российской Федерации, соответствует действующему законодательству.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:38 - Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 25.08.2011 по делу N 33-10336
Исковые требования о взыскании процентов за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку факт наличия задолженности ответчика перед истцом по выплате заработной платы установлен материалами дела.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:38 - Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 28.06.2011 по делу N 33-2714/2011
В удовлетворении иска о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку действие трудового договора с истцом прекращено в связи с отказом работника от продолжения работы, приказ издан в соответствии с нормами трудового законодательства.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:38 - Кассационное определение Белгородского областного суда от 14.06.2011 по делу N 33-2116
В удовлетворении иска о признании незаконными приказов об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку работодателем соблюдена процедура применения дисциплинарных взысканий в виде выговора и увольнения.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:38 - Кассационное определение Белгородского областного суда от 14.06.2011 по делу N 33-2121
В удовлетворении заявления о восстановлении срока на подачу кассационной жалобы по делу о восстановлении на работе, признании недействительными приказов об увольнении и записи в трудовой книжке, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано, поскольку доказательств уважительности причин пропуска срока кассационного обжалования заявителем не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:38 - Кассационное определение Волгоградского областного суда от 02.09.2011 по делу N 33-11718/11
В удовлетворении заявления о восстановлении процессуального срока на подачу кассационной жалобы отказано, так как жалоба подана с нарушением срока, предусмотренного ст. 338 ГПК РФ, уважительных причин для восстановления которого не имеется.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:38 - Кассационное определение Белгородского областного суда от 14.06.2011 по делу N 33-2132
В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, отмене приказов о применении дисциплинарного взыскания и о лишении премии отказано правомерно, поскольку работодателем процедуры увольнения работника за прогул и применения дисциплинарного взыскания в виде выговора соблюдены.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:38
Всего документов: 10670
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
649 650 651 652 653 654 655 656 657 658 659 660 661 662 663 664 665 666 667 668 669