ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Адыгея от 27.07.2012 по делу N 33-717
    В удовлетворении иска в части восстановления истца на работе, признания заключенным на неопределенный срок срочного трудового договора, взыскания недоначисленной заработной платы отказано правомерно, поскольку срочный трудовой договор заключен при правильном применении норм ТК РФ, в связи с чем не имеется оснований к восстановлению на работе истца; зарплата начислялась ответчиком истцу в полном размере.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:41

  2. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 19.04.2012 по делу N 33-7311-12
    Решение суда о частичном удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда оставлено без изменения, так как истец о предстоящем увольнении в письменной форме за три дня до увольнения не извещался, приказ о его увольнении в связи с неудовлетворительным результатом испытания издан не был.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:41

  3. Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 19.04.2012 по делу N 33-7575/12
    Решение суда о частичном удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, изменении записи в трудовой книжке оставлено без изменения, так как заявление об увольнении по собственному желанию истица не писала, дата ее приема на работу в трудовой книжке не соответствует действительности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:40

  4. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 26.07.2012 по делу N 33-8620
    Решение суда об отказе в удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отменено, новым решением приказ об увольнении признан незаконным, истец восстановлен на работе, взысканы денежные суммы в меньшем размере от заявленного, поскольку истцом представлены доказательства уважительности причин пропуска срока на обращение в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:37

  5. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 02.08.2012 по делу N 33-8910
    Решение суда по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, судебных расходов отменено, новым решением в удовлетворении требований отказано, поскольку факт совершения истицей дисциплинарного проступка нашел свое подтверждение, порядок применения дисциплинарного взыскания ответчиком был соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:36

  6. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 06.08.2012 по делу N 33-9052
    Решение суда по делу о признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отменено в части отказа во взыскании компенсации морального вреда, новым решением данное требование частично удовлетворено, поскольку судом установлено нарушение трудовых прав истицы, в остальной части решение оставлено без изменения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:36

  7. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 20.08.2012 по делу N 33-9059
    Решение суда, которым отказано в удовлетворении исковых требований о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, отменено, новым решением требования удовлетворены, так как работодателем при увольнении истицы не соблюдены месячный срок привлечения к дисциплинарной ответственности и установленный порядок увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:35

  8. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 09.08.2012 по делу N 33-9300
    Решение суда по делу о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда оставлено без изменения, поскольку истец был привлечен к дисциплинарному взысканию в виде увольнения за нарушения, которые уже явились основанием для наложения дисциплинарного взыскания в виде выговора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:34

  9. Определение Пермского краевого суда от 04.06.2012 по делу N 33-4415-2012
    Поскольку истцом пропущен срок обращения в суд, отсутствуют основания для взыскания с работодателя удержанного с работника прямого действительного ущерба.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:30

  10. Определение Пермского краевого суда от 02.07.2012 по делу N 33-5535
    В связи с наличием в действиях истца признаков злоупотребления правом суд правомерно счел срок обращения в суд, предусмотренный статьей 392 ТК РФ, пропущенным, следовательно, доводы жалобы о незаконности увольнения юридической оценке не подлежат.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:29


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     646 647 648 649 650 651 652 653 654 655 656 657 658 659 660 661 662 663 664 665 666