ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 23.08.2012 по делу N 33-16911/12
    Исковые требования в части признания приказа об увольнении истца незаконным удовлетворены правомерно, поскольку установлено, что при увольнении истца из органов внутренних дел не была соблюдена процедура увольнения работника, до истечения срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в органах внутренних дел истец в письменной форме отозвал свой рапорт об увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:51

  2. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 20.06.2012 N 33-2472/2012
    Решение суда в части признания незаконными приказов о наложении дисциплинарного взыскания в виде увольнения, увольнении с работы, обязания восстановить на работе в прежней должности, взыскания заработной платы за дни вынужденного прогула отменено, новым решением в этой части в удовлетворении требований отказано, снижен размер госпошлины, поскольку истец не представил доказательств уважительности причин пропуска срока обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:45

  3. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 11.07.2012 N 33-2526/2012
    Решение суда по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда оставлено без изменения, поскольку работодателем не доказаны факт ненадлежащего исполнения истцом должностных обязанностей и факт совершения прогула, оснований для применения к истцу дисциплинарного взыскания в виде увольнения не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:45

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 04.07.2012 по делу N 33-2550/12г.
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку законодательством не предусмотрено нахождение в органах внутренних дел лиц, в отношении которых уголовное преследование прекращено в связи с деятельным раскаянием.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:45

  5. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 27.06.2012 N 33-2570/2012
    Исковые требования о взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, поскольку приказ об увольнении признан незаконным и истец восстановлен в должности, работодатель обязан возместить работнику неполученный им заработок в случае незаконного лишения его возможности трудиться.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:45

  6. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 29.06.2012 N 33-2591/2011
    В удовлетворении иска об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истец был подвергнут дисциплинарному взысканию в виде выговора, на момент повторного нарушения им должностных обязанностей оно было не снято и не погашено, поэтому работодатель был вправе расторгнуть с истцом трудовой договор, процедура увольнения работодателем была соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:45

  7. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 06.07.2012 N 33-2624/2012
    В удовлетворении исковых требований о возмещении материального ущерба, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истица была уволена по собственному желанию и в вынужденном прогуле не находилась.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:45

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 06.08.2012 по делу N 33-2666/12
    Определение суда, которым отказано в принятии искового заявления о взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, отменено, дело направлено в суд для рассмотрения по существу, поскольку основания исковых требований, по которым имеется вступившее в законную силу решение суда, не тождественны основаниям заявленных требований.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:45

  9. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 20.07.2012 N 33-2690/2012
    Решение суда, которым отказано в удовлетворении требований о признании незаконными действий по увольнению, отменено, новым решением требования удовлетворены в части изменения формулировки основания увольнения, взыскания денежных сумм, компенсации морального вреда, поскольку срок обращения в суд истицей не пропущен, а при увольнении были допущены нарушения норм трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:44

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 13.08.2012 по делу N 33-2714/2012
    Исковые требования об отмене приказов, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку установлено, что истица не совершала дисциплинарный проступок, а потому у работодателя не было правовых оснований для ее увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:44


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     644 645 646 647 648 649 650 651 652 653 654 655 656 657 658 659 660 661 662 663 664