ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Томского областного суда от 07.08.2012 по делу N 33-2015/2012
    Материал по исковому заявлению о восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула и взыскании компенсации морального вреда направлен в суд первой инстанции для решения вопроса о принятии искового заявления к производству, поскольку суд пришел к выводу о нарушении истцом правил подсудности без учета места исполнения истцом трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:39:58

  2. Апелляционное определение Рязанского областного суда от 01.08.2012 N 33-1463
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, поскольку пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:39:00

  3. Определение Воронежского областного суда от 22.05.2012 N 33-3102
    Исковые требования о взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, поскольку со стороны работодателя не были предприняты должные меры по фактическому допущению истца к исполнению решения суда о восстановлении на работе, истец не был поставлен в известность о добровольном исполнении решения суда.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:38:42

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 06.08.2012 по делу N 33-7938/2012
    Иск о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда правомерно удовлетворен частично, поскольку факт незаконного увольнения истца документально подтвержден, размер компенсации морального вреда определен с учетом требований разумности и справедливости, а также степени перенесенных истцом нравственных страданий, вызванных нарушением трудовых прав.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:38:40

  5. Определение Нижегородского областного суда от 27.12.2011 по делу N 33-12812/2011
    В удовлетворении исковых требований о снятии дисциплинарных взысканий и восстановлении на работе отказано правомерно, так как доказательств, подтверждающих обоснованность отсутствия истца на рабочем месте в указанное время, не представлено, процедура увольнения ответчиком была соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:38:38

  6. Определение Нижегородского областного суда от 27.12.2011 по делу N 33-12888/2011
    В принятии к производству искового заявления о восстановлении на работе отказано правомерно, так как заявленные исковые требования были рассмотрены судом, судебные акты вступили в законную силу, суд не является стороной трудового договора, заключенного с истцами.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:38:37

  7. Определение Нижегородского областного суда от 27.12.2011 по делу N 33-12890/2011
    В принятии к производству искового заявления о восстановлении на работе отказано правомерно, так как заявленные исковые требования были рассмотрены судом, судебные акты вступили в законную силу, суд не является стороной трудового договора, заключенного с истцами.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:38:36

  8. Апелляционное определение Камчатского краевого суда от 28.06.2012 по делу N 33-890/2012
    Исковое заявление о восстановлении на работе возвращено правомерно, поскольку исковое заявление не подсудно данному суду, так как иск к организации предъявляется в суд по месту нахождения организации.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:38:21

  9. Апелляционное определение Камчатского краевого суда от 26.07.2012 по делу N 33-1001/2012
    Иск о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку отсутствие истца на рабочем месте в период неблагоприятных погодных условий было обусловлено уважительными причинами, в связи с чем дисциплинарное взыскание в виде увольнения является несправедливым, так как применено без учета тяжести совершенного проступка и степени вины истца, при этом период вынужденного прогула определен истцом неверно.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:38:21

  10. Апелляционное определение Камчатского краевого суда от 02.08.2012 по делу N 33-1044/2012
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за несвоевременную выплату, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:38:20


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     642 643 644 645 646 647 648 649 650 651 652 653 654 655 656 657 658 659 660 661 662