ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Брянского областного суда от 13.01.2011 по делу N 33-44/11
    Исковые требования в части взыскания компенсации морального вреда за задержку выплаты заработной платы удовлетворены, так как установлено, что ответчиком не была в полном объеме выплачена заработная плата истцу при увольнении, чем он нарушил трудовые права истца и причинил ему нравственные страдания.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:43:51

  2. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 03.07.2012 по делу N 33-4800/2012
    Решение суда, которым удовлетворен иск о признании приказа о прекращении трудового контракта незаконным, восстановлении на работе и компенсации морального вреда, отменено, в удовлетворении иска отказано, поскольку истечение срока служебного контракта влечет возникновение юридического основания для его расторжения, не требующего ни от одной из его сторон никаких дополнительных обоснований прекращения служебных отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:43:48

  3. Кассационное определение Брянского областного суда от 13.01.2011 по делу N 33-81(2011)
    Дело по иску о восстановлении на работе направлено на рассмотрение по существу, так как основанием для приостановления производства по делу явилось наличие двух дисциплинарных взысканий в виде замечания и выговора, но обсужден вопрос об объединении в одно производство дел.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:43:25

  4. Апелляционное определение Томского областного суда от 13.07.2012 по делу N 331720/2012
    В удовлетворении исковых требований в части взыскания заработной платы отказано правомерно, поскольку установлен факт того, что истцу за отработанные дни в полном размере начислялась заработная плата и что он был уволен по собственному желанию.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:42:00

  5. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 28.06.2012 по делу N 33-1335/2012
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании денежных средств отказано, поскольку истцом пропущен срок на обращение в суд по спору о восстановлении на работе; с заявлением о восстановлении такого срока в порядке ч. 3 ст. 392 ТК РФ он не обращался.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:49

  6. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 16.07.2012 N 33-1481
    Производство по делу в части требований о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула на основании ст. 220 ГПК РФ прекращено в связи с отказом истца от иска.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:49

  7. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 06.06.2012 по делу N 33-3315
    Иск о восстановлении на работе удовлетворен, поскольку, как следует из представленных в материалы дела доказательств, истец был уволен в период нахождения его в отпуске, в связи с чем данное увольнение является незаконным.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:49

  8. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 27.06.2012 по делу N 33-3450
    Иск о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы, поскольку при исчислении среднего заработка суд неправильно определил количество дней вынужденного прогула.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:48

  9. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 16.07.2012 по делу N 33-5436/2012
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, выплате среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как у ответчика имелись основания для увольнения истца по пп. а п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за прогул, поскольку факт совершения им прогулов без уважительных причин нашел подтверждение; установленный законом порядок увольнения по указанному основанию работодателем был соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:47

  10. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 11.07.2012 по делу N 33-5803/2012
    Судебный акт о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда оставлен без изменения, поскольку ответчиком грубо нарушен установленный порядок привлечения истицы к дисциплинарной ответственности в виде увольнения, факт прогула истицы ответчиком не доказан.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:46


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     634 635 636 637 638 639 640 641 642 643 644 645 646 647 648 649 650 651 652 653 654