ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Определение Алтайского краевого суда от 21.12.2011 по делу N 33-10858/2011
В удовлетворении иска о восстановлении на работе, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как ответчик произвел увольнение истца на законных основаниях, поскольку от него поступило заявление об увольнении по собственному желанию, процедура увольнения ответчиком не нарушена.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:44 - Определение Алтайского краевого суда от 21.12.2011 по делу N 33-10875/11
Решение суда в части восстановления на работе изменено, исключено указание о восстановлении на работе из-за неправильного применения материального закона.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:44 - Определение Алтайского краевого суда от 21.12.2011 по делу N 33-10949
Временная нетрудоспособность, учитывая правовую природу срочного трудового договора, не является основанием для продолжения трудовых отношений.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:44 - Определение Алтайского краевого суда от 21.12.2011 по делу N 33-11035/2011
Решение суда о признании увольнения незаконным в связи с нарушением порядка увольнения является самостоятельным и специальным основанием для восстановления на службе без необходимости применения конкурсной процедуры.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:43 - Определение Алтайского краевого суда от 18.01.2012 по делу N 33-251/12
Решение суда в части взыскания заработка за время вынужденного прогула направлено на новое рассмотрение в связи с недоказанностью периода вынужденного прогула работника.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:43 - Определение Алтайского краевого суда от 11.01.2012 по делу N 33-31/12
Иск о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов удовлетворен в части правомерно, так как вина истицы в совершении действий, являющихся основанием для утраты к ней доверия со стороны работодателя, не нашла свое подтверждение.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:43 - Определение Алтайского краевого суда от 25.01.2012 по делу N 33-512-12
Иск о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании недоплаченной заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворен в части правомерно, так как доказательств несоблюдения истцом порядка извещения работодателя о временной нетрудоспособности, наличия умысла в злоупотреблении правом не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:42 - Определение Алтайского краевого суда от 25.01.2012 по делу N 33-615/2012
Занятость представителя юридического лица не может рассматриваться в качестве уважительных причин неявки в судебное заседание, поскольку не лишает последнего возможности направить в суд другого работника, доводы о наличии в организации только одной штатной единицы юриста не имеют правового значения.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:42 - Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 11.04.2012 по делу N 33-2161/2012
Иск о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворен, поскольку материалами дела подтвержден факт нарушения ответчиком трудовых прав истца.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:40 - Кассационное определение Красноярского краевого суда от 16.01.2012 по делу N 33-235/2012
Иск о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, выплате средней заработной платы за период вынужденного прогула и взыскании компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку материалами дела установлено, что ответчиком нарушены трудовые права истца.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:40
Всего документов: 10670
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
632 633 634 635 636 637 638 639 640 641 642 643 644 645 646 647 648 649 650 651 652