ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 14.05.2012 по делу N 33-3549/2012
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку материалами дела установлено, что ответчиком нарушены права истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:56

  2. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 14.05.2012 по делу N 33-3611/2012
    Суд первой инстанции, действуя в рамках процессуального закона, вправе оставить жалобу без движения, если из существа жалобы неясно, какой судебный акт обжалуется и по каким основаниям.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:56

  3. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 16.05.2012 по делу N 33-3625/12
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании оплаты времени вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что истец отсутствовал на рабочем месте без уважительных причин, в связи с чем у работодателя имелись законные основания для расторжения трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:56

  4. Определение Верховного суда Республики Башкортостан от 29.05.2012 по делу N 33-5921/2012
    В удовлетворении иска о признании действий ответчика дискриминационными, признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку ответчик обоснованно применил дисциплинарное взыскание в виде увольнения за прогул, так как доказательств уважительности отсутствия на рабочем месте истец не представил.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:53

  5. Определение Верховного суда Республики Башкортостан от 29.05.2012 по делу N 33-5986/2012
    В удовлетворении иска о признании приказа об увольнении по собственному желанию незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, поскольку соглашение между работодателем и работником было достигнуто, в связи с чем работодатель имел право уволить истца, доказательств того, что заявление об увольнении было написано истцом не по собственному желанию, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:53

  6. Определение Верховного суда Республики Башкортостан от 29.05.2012 по делу N 33-6081/2012
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:51

  7. Определение Верховного суда Республики Башкортостан от 31.05.2012 по делу N 33-6269/2012
    В удовлетворении иска о признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов отказано правомерно, поскольку ответчиком был соблюден порядок увольнения истца, факт сокращения штата работников подтвержден, имеющиеся у ответчика вакантные должности истцу были предложены, однако от предложенных должностей истец отказался и согласия на занятие какой-либо должности из предложенных не выразил, о предстоящем увольнении был уведомлен в установленные законом сроки.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:46

  8. Определение Алтайского краевого суда от 07.12.2011 по делу N 33-10545/2011
    В иске об отмене приказа, о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как установлен факт невыхода истицы на работу в течение всего рабочего дня, порядок наложения дисциплинарного взыскания работодателем был соблюден, несоответствия тяжести дисциплинарного взыскания характеру нарушения трудовой дисциплины не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:46

  9. Определение Алтайского краевого суда от 14.12.2011 по делу N 33-10603/11
    В иске о признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как истец неоднократно не исполнял без уважительных причин свои трудовые обязанности, что подтверждается приказами о привлечении к дисциплинарной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:46

  10. Определение Алтайского краевого суда от 14.12.2011 по делу N 33-10618/2011
    В иске о восстановлении на работе отказано правомерно, так как иск подан по истечении предусмотренного законом месячного срока.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:46


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     631 632 633 634 635 636 637 638 639 640 641 642 643 644 645 646 647 648 649 650 651