ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Верховного суда Республики Коми от 09.07.2012 по делу N 33-2879АП/2012г.
    Иск о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку истцом пропущен срок обращения в суд, установленный ст. 392 Трудового кодекса РФ, основания для восстановления пропущенного срока отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:21

  2. Кассационное определение Верховного суда Республики Алтай от 08.02.2012 N 33-107
    Исковые требования об оспаривании приказов о применении дисциплинарных взысканий, о восстановлении на работе, компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку исполнительные производства фактически истцу на исполнение по акту приема-передачи не передавались.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:21

  3. Определение Верховного суда Республики Коми от 05.07.2012 по делу N 33-2925/2012г.
    В иске о восстановлении в должности с включением должности в штат, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку истцом пропущен месячный срок для обращения в суд по спору об увольнении; указанные истцом причины пропуска предусмотренного законом срока для обращения в суд не могут быть признаны уважительными, иных причин и доказательств их уважительности истец суду не представил.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:21

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Алтай от 21.03.2012 по делу N 33-224
    Материалы по делу о восстановлении на работе, взыскании неполученного заработка, задолженности по заработной плате, сумм надбавок, доплат и премий, взыскании доплаты за переработку и денежных средств за оплачиваемый отгул направлены в районный суд для решения вопроса о его принятии к производству суда, поскольку в соответствии с законодательством иски, вытекающие из договоров, в которых указано место их исполнения, могут быть предъявлены также в суд по месту исполнения такого договора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:21

  5. Определение Верховного суда Республики Коми от 05.07.2012 по делу N 33-2931АП/2012г.
    Иск о восстановлении на работе по совместительству в должности, компенсации морального вреда, обязании привести в соответствие продолжительность рабочего времени, признании факта дискриминации, обязании выплатить средний заработок за время вынужденного прогула удовлетворен частично, поскольку правовых оснований для расторжения с истцом трудового договора по совместительству не имелось, в связи с чем расторжение трудовых отношений по работе по совместительству в должности является незаконным.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:20

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Алтай от 11.05.2012 по делу N 33-282
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда отказано, поскольку истцом был совершен дисциплинарный проступок, процедура привлечения к дисциплинарной ответственности ответчиком не нарушена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:20

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Алтай от 06.06.2012 по делу N 33-362
    Производство по делу о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда прекращено в связи с утверждением мирового соглашения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:20

  8. Определение Верховного суда Республики Коми от 16.07.2012 по делу N 33-3038/2012г.
    Дело по иску о взыскании зарплаты, перерасчете компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, пособия по листу временной нетрудоспособности и взыскании денежных сумм в связи с произведенным перерасчетом направлено на новое рассмотрение, так как отношения между истцом и ответчиком признаны трудовыми, полученное за это время вознаграждение должно быть признано зарплатой, не учитывать эту выплату при исчислении среднего заработка для расчета компенсации за неиспользованный отпуск неверно.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:18

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Алтай от 23.05.2012 по делу N 33-420
    Исковые требования удовлетворены в части восстановления на работе в должности, взыскания морального вреда, поскольку увольнение произведено с нарушением требований ст. 373 ТК РФ - без соблюдения процедуры учета мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:17

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Алтай от 23.05.2012 по делу N 33-422
    Исковые требования удовлетворены в части восстановления на работе, поскольку увольнение произведено незаконно, с нарушением требований ст. 373 ТК РФ: увольнение произведено ответчиком без соблюдения процедуры учета мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:17


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     628 629 630 631 632 633 634 635 636 637 638 639 640 641 642 643 644 645 646 647 648