ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 28.03.2012 по делу N 33-3045/12
    Заявление о восстановлении пропущенного процессуального срока на подачу кассационной жалобы на решение суда по гражданскому делу по иску о восстановлении на работе и компенсации морального вреда удовлетворено правомерно, так как причины пропуска срока на обжалование признаны судом уважительными.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:46:34

  2. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 04.04.2012 по делу N 33-3301/12
    В удовлетворении ходатайства о восстановлении срока подачи кассационной жалобы на решение суда по иску о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, так как заявитель не представил доказательств уважительности пропуска срока.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:46:32

  3. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 11.04.2012 по делу N 33-3504/2012
    Иск о восстановлении на работе, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов, среднего заработка за время вынужденного прогула оставлен без удовлетворения, так как факт сокращения занимаемой истцом должности подтвержден представленными в суд штатными расписаниями и приказами, в штатном расписании, действовавшем после увольнения заявителя, занимаемая истцом должность отсутствует.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:46:29

  4. Апелляционное определение Брянского областного суда от 17.07.2012 по делу N 33-2215/12
    Иск о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворен, так как установлен факт незаконного увольнения истицы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:46:24

  5. Кассационное определение Брянского областного суда от 11.11.2010 по делу N 33-3112/10
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, так как истцом пропущен срок исковой давности, и причины пропуска признаны судом неуважительными.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:46:17

  6. Кассационное определение Брянского областного суда от 25.11.2010 по делу N 33-3197/10
    Определение о приостановлении производства по делу о восстановлении на работе до вынесения решения по уголовному делу отменено, так как факты, которые могут быть установлены в ходе уголовного судопроизводства не имеют значения для принятия решения по делу о восстановлении на работе.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:46:14

  7. Кассационное определение Брянского областного суда от 09.12.2010 по делу N 33-3501(2010)
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как не представлено доказательств, подтверждающих, что истец совершил прогулы в период, указанный ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:46:13

  8. Определение Краснодарского краевого суда от 14.02.2012 по делу N г-1104/12
    В передаче кассационной жалобы на судебный акт по делу о восстановлении на работе, признании незаконными приказов, взыскании денежных средств для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано в связи с истечением срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:46:10

  9. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 05.07.2012 по делу N 33-11568/12
    Иск об изменении даты увольнения удовлетворен правомерно, поскольку трудовое законодательство не допускает увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:46:10

  10. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 17.04.2012 по делу N 33-718012
    Иск в части признания незаконным увольнения, взыскания утраченного заработка, расходов на лечение, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку материалами дела подтверждается, что с истицей произошел несчастный случай; работодатель, в нарушение требований трудового законодательства, не произвел должным образом расследование произошедшего, о прекращении договора не известил работника надлежащим образом.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:46:03


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     625 626 627 628 629 630 631 632 633 634 635 636 637 638 639 640 641 642 643 644 645