ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 12.10.2011 по делу N 33-7347
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в заявленном размере отказано, поскольку расчет среднего заработка осуществляется без учета суммы премии, так как данные премии истице в спорный период не начислялись и не выплачивались.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:50:07

  2. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 12.10.2011 по делу N 33-7359/2011
    Исковые требования о взыскании компенсации морального вреда, внесении записи в трудовую книжку об увольнении по инициативе работника удовлетворены правомерно, поскольку факт возникновения между сторонами трудовых отношений подтвержден, доказательства причинения истцу морального вреда в связи с несоблюдением трудового законодательства представлены в материалы дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:50:07

  3. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 12.10.2011 по делу N 33-7362/2011
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания отказано правомерно, поскольку истец отсутствовал на рабочем месте, чем нарушил трудовую дисциплину, поэтому обоснованно был привлечен к дисциплинарной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:50:07

  4. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 19.10.2011 по делу N 33-7585
    Исковые требования о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены, поскольку ответчиком нарушена процедура увольнения, в связи с чем он обязан оплатить истцу период временного прогула.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:50:07

  5. Определение Кемеровского областного суда от 23.09.2011 по делу N 33-10947
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку увольнение истицы является незаконным, так как факт нарушения истицей должностных обязанностей не подтвержден, кроме того, ответчиком был нарушен порядок привлечения истицы к дисциплинарной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:50:05

  6. Определение Кемеровского областного суда от 30.09.2011 N 33-11074
    Трудовое законодательство в целях предоставления дополнительных гарантий по обеспечению судебной защиты работниками своих трудовых прав предусматривает освобождение работников от судебных расходов.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:50:05

  7. Определение Краснодарского краевого суда от 15.09.2011 по делу N 33-21394/11
    Исковые требования об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку в нарушение статьи 84.1 ТК РФ работодатель не выдал копию приказа и иные документы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:49:56

  8. Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 20.09.2011 по делу N 33-21804/11
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку приказом прекращено действие трудового договора, истица уволена по основанию статьи 288 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:49:56

  9. Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 13.10.2011 по делу N 33-23387/11
    Заявление о восстановлении процессуального срока на подачу кассационной жалобы удовлетворено, поскольку кассационная жалоба ответчика поступила в суд спустя 2 дня после получения копии обжалуемого судебного акта, следовательно, срок на обжалование не пропущен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:49:56

  10. Кассационное определение Нижегородского областного суда от 04.10.2011 по делу N 33-10048/2011
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа незаконным, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как истцом попущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:49:56


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     619 620 621 622 623 624 625 626 627 628 629 630 631 632 633 634 635 636 637 638 639