ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Курского областного суда от 04.10.2011 по делу N 33-2670-2011
    Исковое заявление о признании незаконными действий (бездействия) и компенсации морального вреда возвращено, так как имеется дело по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:56:19

  2. Определение Владимирского областного суда от 11.10.2011 по делу N 33-3302/2011
    В удовлетворении требований о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе в должности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как процедура и порядок увольнения лица работодателем не нарушены.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:56:04

  3. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 28.05.2012 N 33-7284/2012
    Если работник, приступивший к выполнению своих трудовых обязанностей, был ознакомлен с приказом о своем увольнении, отказался его подписать, после чего в тот же день обратился за медицинской помощью с целью получения листка нетрудоспособности, указанное поведение свидетельствует о злоупотреблении работника правом. При таких обстоятельствах его увольнение, несмотря на наличие листка нетрудоспособности, соответствует закону.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:56:03

  4. Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 15.09.2011 по делу N 33-21287/11
    Заявление о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, признании незаконным увольнения с должности удовлетворено правомерно, так как при увольнении работодателем не принято во внимание, что приказом об увольнении в трудовой договор с истицей фактически внесены изменения, касающиеся действительных условий при приеме работника на работу, ухудшающих ее положение.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:55:58

  5. Кассационное определение Томского областного суда от 16.09.2011 по делу N 33-2858/2011
    Уголовное преследование в отношении истца прекращено по нереабилитирующим основаниям, его увольнение произведено с ограничением на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, оснований для восстановления на работе не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:55:45

  6. Кассационное определение Томского областного суда от 27.09.2011 по делу N 33-3049/2011
    Если истец утверждает, что работодатель вынудил его подать заявление об увольнении по собственному желанию, то на истца и возлагается обязанность доказать это обстоятельство.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:55:42

  7. Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 11.10.2011 по делу N 33-23285/2011
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработанной платы за время вынужденного прогула и денежной компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку судом установлено, что истица допустила прогулы, порядок ее увольнения работодателем нарушен не был.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:55:42

  8. Кассационное определение Томского областного суда от 30.09.2011 по делу N 33-3105/2011
    Пропуск установленного законом месячного срока на обращение в суд по спору об увольнении, течение которого начинается с момента получения работником копии приказа об увольнении либо трудовой книжки, является самостоятельным основанием для отказа в заявленных исковых требованиях.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:55:41

  9. Определение Самарского областного суда от 20.10.2011 по делу N 33-10230/2011
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как инвентаризация, явившаяся основанием к увольнению истца, была произведена ответчиком с нарушением действующего законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:55:40

  10. Определение Краснодарского краевого суда от 11.10.2011 по делу N 33-23422/11
    В удовлетворении требований о восстановлении пропущенного процессуального срока для подачи надзорной жалобы на судебный акт по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку не представлено доказательств уважительности пропуска процессуального срока на подачу жалобы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:55:40


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     615 616 617 618 619 620 621 622 623 624 625 626 627 628 629 630 631 632 633 634 635