ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Ростовского областного суда от 13.10.2011 по делу N 33-13996
    Решение суда о частичном удовлетворении исковых требований о признании незаконными распоряжений, снятии дисциплинарных взысканий отменено в части отказа в удовлетворении требований о признании незаконным распоряжения, новым решением исковые требования удовлетворены, так как решение вопроса об увольнении относится к компетенции работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:57:42

  2. Определение Ростовского областного суда от 13.10.2011 по делу N 33-14001
    Решение суда о частичном удовлетворении исковых требований о признании незаконными приказов должностных лиц частично отменено, дело направлено на новое рассмотрение в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, так как судом не выяснен вопрос, произведен ли зачет выходного пособия при расчете заработной платы за время вынужденного прогула.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:57:42

  3. Кассационное определение Ростовского областного суда от 17.10.2011 по делу N 33-14082
    Решение суда по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отменено, поскольку отстранение истицы от работы носит незаконный характер; по делу принято новое решение, которым в части восстановления на работе исковые требования истицы удовлетворены, истица восстановлена в должности администратора, в остальной части дело направлено на новое рассмотрение.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:57:40

  4. Определение Владимирского областного суда от 20.10.2011 по делу N 33-3576/2011
    В удовлетворении иска о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании недополученной заработной платы отказано правомерно, так как порядок и процедура увольнения работодателем не нарушены.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:57:14

  5. Кассационное определение Саратовского областного суда от 29.09.2011 по делу N 33-5266/2011
    Заявление о восстановлении срока на обращение в суд с исковыми требованиями о восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, индексации невыплаченной заработной платы удовлетворено правомерно, так как срок для обращения в суд с настоящими требованиями истцами пропущен по уважительной причине.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:57:07

  6. Определение Кемеровского областного суда от 21.09.2011 по делу N 33-10583
    В иске о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что обстоятельства, свидетельствующие о злоупотреблении ответчиком правом при принятии решения о прекращении трудового договора с истцом, отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:57:02

  7. Определение Кемеровского областного суда от 23.09.2011 по делу N 33-10633
    Дело о восстановлении на работе, признании незаконными приказов направлено на новое рассмотрение, так как судом первой инстанции нарушены нормы процессуального права.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:56:55

  8. Постановление Президиума Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 23.09.2011 N 44-г-27
    Дело о восстановлении на работе и признании трудового договора заключенным на неопределенный срок направлено на новое рассмотрение, поскольку судом первой инстанции не установлены обстоятельства, имеющие существенное значение для данного дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:56:48

  9. Кассационное определение Саратовского областного суда от 13.10.2011 по делу N 33-5511
    Исковые требования о взыскании среднего месячного заработка удовлетворены правомерно, поскольку ответчик не исполнил обязательства по выплате денежных средств.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:56:46

  10. Кассационное определение Кировского областного суда от 13.10.2011 по делу N 33-3589
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как увольнение истца с должности водителя по основанию утраты доверия не может быть признано законным, поскольку функциональные обязанности истца не предполагают непосредственное обслуживание материальных ценностей.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:56:34


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     614 615 616 617 618 619 620 621 622 623 624 625 626 627 628 629 630 631 632 633 634