ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 06.10.2011 по делу N 33-12168/2011
    Исковые требования о взыскании заработка и компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку судом установлены факт незаконного увольнения истца и непринятие ответчиком мер к его уведомлению о необходимости получить трудовую книжку.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:02:08

  2. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 10.10.2011 по делу N 33-12332/2011
    В удовлетворении исковых требований об отмене дисциплинарных взысканий, предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска, взыскании суммы невыплаченной премии и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку нарушения ответчиком трудовых прав истца не допущено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:02:07

  3. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 19.10.2011 по делу N 33-7571
    Дело в части взыскания невыплаченных сумм денежного довольствия и компенсации морального вреда за задержку выплаты заработной платы направлено на новое рассмотрение, так как суд учел, что срок для обращения в суд с указанными требованиями истцом не пропущен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:01:56

  4. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 15.09.2011 по делу N 33-12152/11
    Производство по делу о взыскании денежных средств в счет возмещения фактически понесенных командировочных расходов на проживание прекращено правомерно, так как имеется вступившее в законную силу решение суда, принятое по спору между теми же сторонами, о том же предмете, по тем же основаниям.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:01:48

  5. Кассационное определение Белгородского областного суда от 20.09.2011 по делу N 33-3431
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, так как срочный трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, расторгается с выходом этого работника на работу.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:01:32

  6. Кассационное определение Белгородского областного суда от 20.09.2011 по делу N 33-3455
    Дело о защите трудовых прав в части отказа в удовлетворении требований истца направлено на новое рассмотрение, так как суд пришел к неверному выводу о том, что расторжение трудового договора в связи с сокращением численности работников произведено работодателем в соответствии с требованиями закона, не проверил и не оценил доводы истца о том, что у работодателя имелись вакансии, которые могли быть предложены ему до увольнения, что должность, которую он занимал, фактически не сокращена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:01:31

  7. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 21.09.2011 по делу N 33-12464/11
    В удовлетворении исковых требований в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула отказано, поскольку в связи с увольнением по сокращению штата работодателем истцу была выплачена компенсация в соответствии с действующим законодательством.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:01:19

  8. Кассационное определение Белгородского областного суда от 27.09.2011 N 33-3547
    Согласно ст. 345 ГПК РФ прокурор, принесший кассационное представление, вправе отозвать его до начала судебного заседания.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:01:18

  9. Кассационное определение Белгородского областного суда от 04.10.2011 по делу N 33-3587
    Суд отказал в удовлетворении искового заявления о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, так как отстранение истца от исполнения обязанностей охранника в связи с непредставлением свидетельства о присвоении квалификации частного охранника с исполнением судебного акта кассационной инстанции не связано.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:01:18

  10. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 28.09.2011 по делу N 33-12615/2011
    Исковые требования в части обязания восстановить на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, поскольку в нарушение требований ч. 6 ст. 81 Трудового кодекса РФ ответчик уволил истца в период временной нетрудоспособности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:01:02


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     610 611 612 613 614 615 616 617 618 619 620 621 622 623 624 625 626 627 628 629 630