ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 06.08.2012 по делу N 33-2091
В удовлетворении иска о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении в прежней должности, взыскании среднего заработка за все время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку ответчиком представлены доказательства, подтверждающие факт совершения истцом дисциплинарного проступка в виде отсутствия на рабочем месте без уважительных причин.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:50 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 26.06.2012 по делу N 33-7161/2012
В удовлетворении иска о компенсации морального вреда и взыскании расходов за услуги представителя отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок обращения в суд.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:48 - Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 21.05.2012 по делу N 33-3827
В удовлетворении исковых требований о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку порядок увольнения ответчиком не нарушен, на момент увольнения истицы вакантные должности у работодателя отсутствовали, с приказом об увольнении истица ознакомлена под роспись.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:43 - Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 23.05.2012 по делу N 33-3841/2012
Иск о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворен в части требований правомерно, так как доказательств нарушения истцом организационных или технологических условий труда с момента трудоустройства ответчиком в материалы дела не представлено, следовательно, основания для прекращения с истцом трудового договора отсутствуют.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:43 - Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 21.05.2012 по делу N 33-3967
Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку истец предпринял все меры для своевременного обращения в суд за защитой нарушенного права, пропустил этот срок по независящим от него обстоятельствам, связанным с нахождением его иска в суде, что явилось препятствием для своевременного обращения в суд.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:43 - Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 21.05.2012 по делу N 33-3981/2012
Судебный акт по делу о восстановлении на работе и компенсации морального вреда оставлен без изменения, поскольку каких-либо нарушений прав истца при увольнении ответчиком не допущено.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:43 - Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 21.05.2012 по делу N 33-3998
Ходатайство о возмещении понесенных судебных расходов удовлетворено в части суммы, так как заявительница являлась ответчицей по встречному исковому заявлению по делу, в силу закона не освобождена от возмещения понесенных стороной, в пользу которой состоялось решение суда, судебных расходов.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:43 - Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 21.05.2012 по делу N 33-4107/2012
В иске в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула отказано, так как материалами дела установлено, что истцу при увольнении были выплачены денежные средства в счет компенсации за неиспользованный отпуск.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:42 - Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 28.05.2012 по делу N 33-4154
В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно в связи с пропуском истцом срока для обращения в суд.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:42 - Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 30.05.2012 по делу N 33-4295/2012
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе и взыскании заработка за период вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок исковой давности для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:42
Всего документов: 10670
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
604 605 606 607 608 609 610 611 612 613 614 615 616 617 618 619 620 621 622 623 624