ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Апелляционное определение Московского городского суда от 10.09.2013 по делу N 11-29125
В удовлетворении заявления о пересмотре решения суда по вновь открывшимся обстоятельствам отказано правомерно, поскольку указанные истцом обстоятельства не являются вновь открывшимися, истцом пропущен процессуальный срок для обращения в суд с заявлением о пересмотре судебного постановления по вновь открывшимся обстоятельствам.
Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 14:29:30 - Апелляционное определение Московского городского суда от 12.09.2013 по делу N 11-29138
Заявление о восстановлении процессуального срока на подачу апелляционной жалобы удовлетворено правомерно, поскольку представлены доказательства наличия уважительных причин пропуска указанного срока.
Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 14:29:30 - Апелляционное определение Московского городского суда от 12.09.2013 по делу N 11-29144
Судебный акт об удовлетворении иска о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании оплаты времени вынужденного прогула и компенсации морального вреда изменен, поскольку судом неверно произведен расчет заработной платы за время вынужденного прогула.
Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 14:29:30 - Апелляционное определение Московского городского суда от 24.09.2013 по делу N 11-26535
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истица была уволена в связи с неоднократным неисполнением ею без уважительных причин трудовых обязанностей, при ее увольнении нарушений норм трудового законодательства допущено не было, объяснения у нее истребованы, срок наложения взыскания соблюден.
Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 14:07:15 - Апелляционное определение Московского городского суда от 16.09.2013 по делу N 11-26573
В удовлетворении исковых требований в части признания увольнения незаконным, восстановления на работе, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истцом не представлено доказательств, свидетельствующих о вынужденном характере действий по написанию заявления об увольнении по собственному желанию и принуждении со стороны ответчика к увольнению.
Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 14:07:15 - Апелляционное определение Московского городского суда от 16.09.2013 по делу N 11-26575/2013
Исковые требования о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку на день издания приказа об увольнении истца он находился в отпуске, а доказательств того, что истец выражал свое согласие на отзыв его из отпуска, не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 14:07:15 - Апелляционное определение Московского городского суда от 24.09.2013 по делу N 11-30402
В удовлетворении исковых требований о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку оспариваемый трудовой договор заключен по соглашению сторон, которые достигли соглашения о сроке его действия, увольнение истца является законным.
Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 13:46:59 - Апелляционное определение Московского городского суда от 20.09.2013 по делу N 11-30407
В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания, восстановлении на работе и взыскании заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 13:46:59 - Апелляционное определение Московского городского суда от 20.09.2013 по делу N 11-30419
В удовлетворении исковых требований об отмене дисциплинарного взыскания, восстановлении на работе и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт ненадлежащего исполнения истцом своих должностных обязанностей нашел подтверждение, порядок привлечения к дисциплинарной ответственности ответчиком соблюден.
Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 13:46:57 - Апелляционное определение Московского городского суда от 20.09.2013 по делу N 11-23627
Суд отказал в удовлетворении искового заявления о восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда, поскольку прогул является самостоятельным и достаточным основанием для увольнения работника. Кроме того, истцом был допущен длящийся прогул и проигнорированы требования работодателя об объяснении причин допущенного дисциплинарного проступка.
Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 13:46:56
Всего документов: 10670
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72