ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 30.07.2012 по делу N 33-6418/12
    Заявление о взыскании судебных расходов удовлетворено в части суммы правомерно, так как согласно закону стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах; доводы частной жалобы о чрезмерно завышенном размере взысканной в возмещение судебных расходов суммы необоснованны.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:46

  2. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 30.07.2012 по делу N 33-6443
    В иске о восстановлении на работе и взыскании компенсации за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как истцом не представлено убедительных доказательств, свидетельствующих об уважительности причин отсутствия на рабочем месте; порядок привлечения истца к дисциплинарной ответственности в виде увольнения, предусмотренный ст. 193 ТК РФ, соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:46

  3. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 01.08.2012 по делу N 33-6509/2012
    В иске о восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда правомерно отказано, поскольку из материалов дела видно, что установленная нормами ТК РФ процедура увольнения истца была соблюдена работодателем.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:46

  4. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 06.08.2012 по делу N 33-6577/2012
    Судебный акт по делу о признании незаконным приказа об увольнении изменен в части восстановления в должности, поскольку судом допущена ошибка при расчете заработной платы увольняемому работнику, так как данный расчет производится работодателем по последний рабочий день включительно, таким образом, истица подлежала восстановлению со следующего за днем увольнения дня.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:45

  5. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 06.08.2012 по делу N 33-6685/2012
    Судебный акт по делу о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда оставлен без изменения, поскольку материалами дела установлено, что ответчиком была нарушена процедура увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:45

  6. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 06.08.2012 по делу N 33-6776Б-10
    Иск о взыскании заработной платы, выходного пособия при увольнении, компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы правомерно, поскольку факт увольнения истицы в связи с ликвидацией организации установлен, доказательств произведения ответчиком причитающихся истице в соответствии с нормами действующего трудового законодательства выплат суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:44

  7. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 13.08.2012 по делу N 33-6903/2012
    В удовлетворении иска об отмене приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, недополученной заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как подтверждены неоднократные неисполнения истицей без уважительных причин должностных обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:43

  8. Определение Воронежского областного суда от 21.02.2012 N 33-913
    Дело по иску о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, поскольку при повторном рассмотрении суд фактически не устранил те недостатки, на которые обращала внимание судебная коллегия, отменяя ранее постановленное им решение по настоящему делу.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:42

  9. Постановление Президиума Красноярского краевого суда от 28.12.2010 N 44Г-80/2010
    В иске о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как суд первой инстанции правомерно указал, что в рассматриваемом случае увольнение истицы произведено в связи с выходом на работу работника, на период отпуска по уходу за ребенком которого была принята истица.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:39

  10. Кассационное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 28.02.2012 по делу N 33-1726/2012
    В удовлетворении иска об увольнении в связи с ликвидацией филиала и выплате компенсаций, связанных с увольнением, отказано правомерно, так как филиал, в котором работал истец, не ликвидирован, поэтому оснований для удовлетворения его требований нет.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:39


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     599 600 601 602 603 604 605 606 607 608 609 610 611 612 613 614 615 616 617 618 619