ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Иркутского областного суда от 09.02.2011 по делу N 33-810/11
    Суд правомерно отказал в иске о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, компенсации морального вреда, поскольку истцом не доказан факт уважительного отсутствия на работе.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:18:31

  2. Кассационное определение Брянского областного суда от 22.12.2011 по делу N 33-4242
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, так как истица правомерно уволена по инициативе работодателя в связи с наличием двух непогашенных дисциплинарных взысканий.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:17:06

  3. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 23.01.2012 N 33-645/2012
    Требование государственной инспекции труда об обязании исполнить предписание по восстановлению работника на работе не подлежит удовлетворению ввиду того, что государственная инспекция труда не наделена правом на обращение в суд с указанными исковыми требованиями, а работник с иском о восстановлении на работе и оспаривании приказа об увольнении в суд не обращался.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:16:55

  4. Апелляционное определение Тюменского областного суда от 16.05.2012 по делу N 33-1849/2012
    В иске о признании приказа об увольнении в связи с сокращением штата работников незаконным отказано правомерно, поскольку установлено, что порядок увольнения был соблюден в соответствии с трудовым законодательством.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:16:37

  5. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 06.06.2012 N 33-8124
    Обращение истца в органы прокуратуры для защиты своего нарушенного права в связи с незаконным увольнением не признается судом уважительной причиной пропуска срока, предусмотренного статьей 392 Трудового кодекса РФ, так как истец по своему усмотрению избрал способ защиты, не обратившись непосредственно в суд, и время рассмотрения дела истца в прокуратуре не прерывает срока исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:16:34

  6. Апелляционное определение Орловского областного суда от 07.08.2012 по делу N 33-1455
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано, поскольку истец, имея дисциплинарное взыскание в виде выговора, вновь допустил нарушение служебной дисциплины, выразившееся в неосуществлении уголовного судопроизводства в разумный срок.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:16:19

  7. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 18.07.2012 по делу N 33-3970/2012
    Решение суда по иску в части взыскания средней заработной платы за время вынужденного прогула за период изменено: средняя зарплата взыскана в сумме, поскольку представленный истцом расчет среднего дневного заработка составлен с нарушением требований ст. 139 ТК РФ и п. п. 2, 3, 4, 5, 9 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:16:16

  8. Определение Верховного суда Республики Коми от 12.07.2012 по делу N 33-3011АП/2012г.
    Истцы обоснованно восстановлены на работе, с ответчика взысканы средний заработок за время вынужденного прогула, компенсация морального вреда, поскольку истцы были неправомерно уволены по подпункту а пункта 6 части первой статьи 81 ТК РФ: в связи с невыплатой им ответчиком среднего заработка за время вынужденного прогула, взысканного вступившим в законную силу решением суда, истцы были вправе предпринять самозащиту трудовых прав и приостановить работу с учетом требований ст. 142 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:16:07

  9. Определение Верховного суда Республики Коми от 19.07.2012 по делу N 33-3083АП/2011г.
    Истец правомерно восстановлен на работе, в его пользу с ответчика взысканы средний заработок за время вынужденного прогула, оплата отпуска, поскольку отсутствовали законные основания для увольнения истца по пункту 3 части первой статьи 81 ТК РФ: не доказаны факты наличия волеизъявления истца на расторжение трудового договора по собственному желанию, выраженного в его письменном заявлении, пропажи такого заявления и оригинала приказа об увольнении; ответчиком не доказана оплата отпуска истцу.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:16:07

  10. Апелляционное определение Владимирского областного суда от 15.05.2012 по делу N 33-1210/2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как соблюдение ответчиком сроков и процедуры наложения дисциплинарного взыскания подтверждается материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:16:03


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     594 595 596 597 598 599 600 601 602 603 604 605 606 607 608 609 610 611 612 613 614