ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 31.05.2012 по делу N 33-4535/2012
    Частная жалоба на судебный акт об отказе в восстановлении пропущенного процессуального срока на кассационное обжалование решения суда возвращена правомерно, в связи с пропуском срока подачи и отсутствием ходатайства о восстановлении пропущенного процессуального срока.
    Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 09:34:16

  2. Определение Иркутского областного суда от 23.01.2012 по делу N 33-468/2012
    В удовлетворении иска о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 09:34:16

  3. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 09.01.2013 по делу N 33-208/2013
    Судебный акт об отказе в удовлетворении заявления о пересмотре решения суда по вновь открывшимся обстоятельствам оставлен без изменения, так как ни одна из сторон не может требовать пересмотра окончательного и вступившего в законную силу решения только в целях проведения повторного слушания и получения нового решения. Отступления от этого принципа могут быть оправданы только тогда, когда они вызваны обстоятельствами существенного и непреодолимого характера.
    Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 09:34:16

  4. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 15.03.2012 по делу N 33-1036/12
    В удовлетворении иска о восстановлении на службе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку при непрохождении сотрудником внеочередной аттестации он подлежит увольнению, если аттестационной комиссией сотруднику не предложено продолжить службу в ином подразделении ОВД РФ на другой, в том числе нижестоящей должности.
    Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 07:57:30

  5. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 22.10.2012 N 33-13559/2012
    Факт нахождения работника на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения подтвержден его письменными объяснениями, показаниями свидетелей, актом, составленным сотрудниками работодателя, иными доказательствами, что свидетельствует о соблюдении порядка применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения и служит основанием для отказа в удовлетворении требования о восстановлении на работе.
    Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 00:22:40

  6. Определение Пермского краевого суда от 31.01.2012 по делу N 33-762-2012
    В удовлетворении требования в части восстановления на работе, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула отказано, поскольку истец не представил доказательств согласования с руководителем предприятия предоставления истцу отгулов, уважительности причин отсутствия на работе.
    Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 00:22:07

  7. Определение Пермского краевого суда от 30.05.2012 по делу N 33-4361
    Суд правомерно отказал в удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, поскольку нарушений трудового законодательства при издании оспариваемого приказа об увольнении истца с работы работодателем не допущено.
    Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 00:21:58

  8. Определение Пермского краевого суда от 23.01.2012 по делу N 33-513
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе отказано, так как отсутствие на рабочем месте истца без уважительных причин доказано.
    Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 00:21:57

  9. Постановление Президиума Московского областного суда от 05.12.2012 N 497 по делу N 44г-186/12
    Дело направлено на новое рассмотрение в судебную коллегию по гражданским делам областного суда, поскольку рассмотрение судом второй инстанции дела в незаконном составе является существенным нарушением норм процессуального права.
    Судебные решения, арбитраж | 09.02.2013 22:21:18

  10. Постановление Президиума Московского городского суда от 05.10.2012 по делу N 44г-147
    Дело по иску о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула направлено на новое рассмотрение, поскольку суд при рассмотрении дела заявленные истцом ходатайства не разрешил, чем лишил истца права на представление доказательств и защиту своих интересов, что нарушает гарантированное ему статьей 46 Конституции РФ право на судебную защиту.
    Судебные решения, арбитраж | 09.02.2013 21:16:44


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     585 586 587 588 589 590 591 592 593 594 595 596 597 598 599 600 601 602 603 604 605