ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.01.2013 по делу N 11-1972
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, признании незаконными увольнения, снижения премии, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом совершен дисциплинарный проступок, порядок наложения дисциплинарного взыскания соблюден, снижение премии обусловлено нарушением истцом служебной дисциплины, не нарушает его прав.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 10:34:48

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.01.2013 по делу N 11-2146/13
    Пропущенный процессуальный срок на подачу апелляционного представления на решение по делу о восстановлении на работе, обязании заключить трудовой договор, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, вынужденный прогул, процентов за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда восстановлен правомерно, поскольку причины его пропуска признаны уважительными.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 10:34:48

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.01.2013 по делу N 11-2467/2013
    Материал по исковому заявлению о восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда направлен в суд первой инстанции для решения вопроса со стадии принятия, поскольку судом первой инстанции не было учтено, что истец при подаче искового заявления ходатайствовала об истребовании письменных доказательств, подтверждающих ее трудовые отношения с ответчиком, а именно ее личного дела.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 10:34:48

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.01.2013 по делу N 11-2472/2013
    Материал по заявлению о выплате среднего заработка за время задержки исполнения решения суда о восстановлении на работе направлен в суд первой инстанции для решения вопроса со стадии принятия, поскольку стороны вправе предъявлять доказательства на любой стадии судебного разбирательства, которые суд оценивает при принятии решения.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 10:34:48

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.01.2013 по делу N 11-2483/2013
    В иске о признании недействительными результатов проверки, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как ответчиком были предприняты все меры к надлежащему исполнению требований закона о вручении работнику уведомления о предстоящем увольнении и ознакомлении с вакантными должностями.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 10:34:48

  6. Апелляционное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 15.11.2012 по делу N 33-3667/2012
    Требования о восстановлении на работе правомерно удовлетворены. Требования о взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда правомерно удовлетворены в части заявленных сумм, так как истец не подавал заявления на увольнение по собственному желанию, ответчиком доказательств подачи указанного заявления не представлено, основания для увольнения истца по п. 3 ст. 77 ТК РФ отсутствовали. Дата восстановления на работе изменена на дату, следующую за датой увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 10:34:46

  7. Определение Алтайского краевого суда от 06.04.2011 по делу N 33-2837/2011
    Иск о восстановлении на службе в органах внутренних дел в занимаемой должности и специальном звании удовлетворен частично, так как ответчик вакантные должности истцу до увольнения не предлагал, ссылаясь на отсутствие у него обязанности принимать меры по дальнейшему прохождению службы и трудоустройству высвобождаемых сотрудников, хотя порядок увольнения сотрудников органов внутренних дел урегулирован специальным законом и нормативными актами, предусматривающими подобную обязанность работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 08:44:31

  8. Определение Алтайского краевого суда от 13.04.2011 по делу N 33-2970/2011
    В иске о восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истец на основании плана-задания должен был в течение дня провести сверки с клиентами, с подписанием с клиентами актов сверок, и по итогу дня представить отчет директору филиала, отчет истцом представлен не был, на рабочем месте он отсутствовал в течение дня, служебной проверкой установлено, что сверки с установленными клиентами им не проводились.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 08:44:31

  9. Определение Алтайского краевого суда от 13.04.2011 по делу N 33-3002/2011
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано, поскольку истцом нарушена трудовая дисциплина, выразившаяся в отсутствии на рабочем месте в течение нескольких дней подряд, в то время как работа директора, исходя из его трудовой функции и организационных полномочий, в любом случае не предполагает возможности его отсутствия на рабочем месте столь длительный период, причем без каких-либо причин, которые могут быть признаны уважительными.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 08:44:31

  10. Определение Алтайского краевого суда от 27.04.2011 по делу N 33-3336/11
    В удовлетворении требований о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда обоснованно отказано, поскольку истец нарушил условия контракта, что было установлено в результате проведенной служебной проверки, вследствие чего был правомерно уволен по пункту д статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел РФ, утвержденного Постановлением ВС РФ от 23.12.1992 N 4202-1.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 08:44:30


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     566 567 568 569 570 571 572 573 574 575 576 577 578 579 580 581 582 583 584 585 586