ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Алтайского краевого суда от 19.01.2011 по делу N 33-302-11г.
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку судом установлены факты дисциплинарных проступков в действиях истца, взыскание наложено законно.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 15:38:10

  2. Определение Алтайского краевого суда от 27.04.2011 по делу N 33-3502/11
    В иске о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на государственной гражданской службе в таможенных органах, компенсации морального вреда отказано, поскольку истец не имеет какого-либо преимущественного права на оставление на службе. Сами по себе количественные показатели не свидетельствуют о высоких результатах профессиональной служебной деятельности; у истца отсутствуют поощрения за весь период службы, а также имеется одно нарушение дисциплины.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 15:38:09

  3. Определение Алтайского краевого суда от 02.02.2011 по делу N 33-956/11
    Иск о восстановлении на работе, взыскании денежной компенсации за нарушение сроков выплаты зарплаты, премии, зарплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку в ходе проверки предоставления работникам беспроцентных займов на приобретение жилых помещений при ипотечном кредитовании установлены нарушения, но истец был привлечен к дисциплинарной ответственности за данные нарушения спустя более двух лет со дня совершения проступка, что недопустимо.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 15:38:09

  4. Апелляционное определение Воронежского областного суда от 04.12.2012 N 33-6365
    В удовлетворении исковых требований о признании приказов недействительными, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку установлен факт отсутствия истца на рабочем месте без уважительных причин, ответчиком соблюдены требования закона о справедливом и соразмерном наказании, дисциплинарное взыскание наложено с учетом тяжести проступка.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 14:37:54

  5. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 21.11.2012 N 33-14614/2012
    Требование работника об обязании работодателя конкретизировать трудовую функцию и условия об оплате труда оставлено без удовлетворения, поскольку трудовое законодательство не содержит норм, позволяющих работнику в одностороннем порядке и исключительно на указанных им условиях изменять условия трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 14:37:51

  6. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 18.12.2012 N 33-17395/12
    Если в период испытательного срока работником не выполнены цели и задачи, поставленные перед ним работодателем, имелись нарекания не только со стороны непосредственного руководителя и коллег, но и со стороны обслуживаемого клиента, то признается законным и обоснованным приказ об увольнении работника по основанию ч. 1 ст. 71 Трудового кодекса РФ как не прошедшего испытание при приеме на работу, изданный с соблюдением установленных законом требований и сроков.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 14:37:48

  7. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 31.01.2013 N 33-207/2012
    Неоднократное неисполнение работником, занимающим должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе в школе, без уважительных причин трудовых обязанностей, приведшее в том числе к срыву учебного процесса, при наличии ранее наложенного дисциплинарного взыскания свидетельствует о правомерности приказа об увольнении сотрудника по основанию, предусмотренному пунктом 5 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 13:36:58

  8. Определение Московского городского суда от 17.12.2012 N 4г/1-11642
    Оценка результатов работы в период испытательного срока является прерогативой работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 11:35:58

  9. Определение Московского городского суда от 06.12.2012 по делу N 33-8826
    Исковые требования о признании незаконным бездействия, выразившегося в неисполнении судебного акта, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку в материалах дела отсутствуют доказательства исполнения ответчиком судебного акта о допуске истца к исполнению трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 11:35:57

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.01.2013 N 11-1016/2013
    В удовлетворении иска об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись о приеме на работу в трудовую книжку, обязании допустить к работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, взыскании пособия по беременности и родам отказано правомерно, поскольку не представлено доказательств, подтверждающих наличие между сторонами трудовых отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 11:35:55


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     563 564 565 566 567 568 569 570 571 572 573 574 575 576 577 578 579 580 581 582 583