ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 19.09.2012 по делу N 33-9354/12
    В иске о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как надлежащих доказательств выражения ответчиком согласия на допуск истца к выполнению обязанностей работника с подчинением ее правилам трудового распорядка, установления размера заработной платы в ходе судебного разбирательства по делу, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2013 20:10:45

  2. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 26.09.2012 по делу N 33-9525/2012
    В удовлетворении исковых требований о признании внесенной записи в трудовую книжку недействительной, изменении даты увольнения, взыскании денежной суммы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как истицей в нарушение требований ГПК РФ не был доказан факт нахождения ее трудовой книжки у ответчика и, соответственно, ее невыдачи.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2013 20:10:45

  3. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 26.09.2012 по делу N 33-9537/2012
    Производство по апелляционному представлению на решение суда по иску о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда прекращено, поскольку до начала рассмотрения дела от апеллятора поступил отзыв апелляционного представления.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2013 20:10:45

  4. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 03.10.2012 по делу N 33-9745/2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, так как истец был уволен на основании истечения срока действия срочного трудового договора, процедура увольнения работодателем соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2013 20:10:45

  5. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 03.10.2012 по делу N 33-9792/12
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, так как истец не имел преимущественного права оставления на работе при сокращении численности штата, процедура увольнения работодателем соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2013 20:10:45

  6. Определение Пензенского областного суда от 30.10.2012 по делу N 33-2487
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановления на работе, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула и взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, так как суд вправе восстановить уволенного работника лишь в ранее занимаемой, а не в какой-либо иной должности. Учитывая данную норму, судебная коллегия считает, что истцом избран ненадлежащий способ защиты права.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2013 18:59:48

  7. Постановление президиума Приморского краевого суда от 24.12.2012 N 44г-117
    Производство по делу о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании денежных сумм направлено на новое апелляционное рассмотрение в части взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула, поскольку неправильно произведен расчет среднедневного заработка и количество дней вынужденного прогула.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2013 18:59:48

  8. Определение Пермского краевого суда от 12.01.2012 по делу N 33-257-2012
    Отсутствуют основания для восстановления истца на работе, поскольку истец отсутствовал на рабочем месте без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2013 18:59:47

  9. Определение Пермского краевого суда от 12.11.2012 по делу N 33-9916/2012
    В удовлетворении требования о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, возмещении ущерба в размере среднегодовой заработной платы в связи с неправомерными действиями работодателя при расторжении трудового договора отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд за защитой нарушенного права.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2013 18:59:45

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 22.01.2013 по делу N 33-246/2013
    Требование об отмене приказов об объявлении замечания, выговора и об увольнении, восстановлении в должности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворено правомерно, поскольку примененные дисциплинарные взыскания не основаны на фактических нарушениях дисциплины труда, при увольнении не были соблюдены требования закона об обращении в выборный орган соответствующей первичной профсоюзной организации за получением мотивированного мнения профсоюзного органа.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2013 18:59:44


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     553 554 555 556 557 558 559 560 561 562 563 564 565 566 567 568 569 570 571 572 573