ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Алтайского краевого суда от 16.03.2011 по делу N 33-1918/11
    Иск о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку в заявлении работник не указал дату увольнения, следовательно, увольнение должно состояться через две недели. Предоставление этого срока является не правом, а обязанностью работодателя; увольнение до истечения двухнедельного срока предупреждения об увольнении возможно лишь только по соглашению между работником и работодателем.
    Судебные решения, арбитраж | 08.03.2013 03:07:18

  2. Определение Алтайского краевого суда от 16.03.2011 по делу N 33-1922/11
    Иск о взыскании зарплаты за период конкурсного управления, расчета при увольнении, выходного пособия, материальной помощи, взыскании процентов, морального вреда, признании действий конкурсного управляющего незаконными удовлетворен частично, поскольку конкурсным управляющим нарушен установленный законом порядок увольнения. В период конкурсного производства истцу не начислялась и не выплачивалась заработная плата, расчет при увольнении ему не производился, трудовая книжка не выдавалась.
    Судебные решения, арбитраж | 08.03.2013 03:07:18

  3. Определение Алтайского краевого суда от 16.03.2011 по делу N 33-1928/2011
    Иск о признании незаконным отстранения от работы, восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку ответчиком не представлено доказательств того, что истец получал именно указанную им зарплату, несмотря на то, что суд возлагал на ответчика обязанность предоставить документы о получении истцом зарплаты.
    Судебные решения, арбитраж | 08.03.2013 03:07:18

  4. Определение Алтайского краевого суда от 16.03.2011 по делу N 33-1945/11
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку факты отсутствия истца на работе более 4-х часов нашли свое подтверждение, а истцом не представлено ни работодателю, ни суду доказательств уважительности причин отсутствия на рабочем месте, следовательно, истцом допущен прогул. При этом процедура увольнения истца была нарушена.
    Судебные решения, арбитраж | 08.03.2013 03:07:18

  5. Определение Алтайского краевого суда от 16.03.2011 по делу N 33-2007
    Исковые требования в части взыскания денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы удовлетворены правомерно, поскольку данное требование как взыскание процентов за задержку выплаты заработной платы содержалось в расчете истца, с которым представитель ответчика ознакомился. Размер компенсации морального вреда определен с учетом конкретных обстоятельств дела, объема и характера причиненных работнику нравственных страданий, степени вины работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 08.03.2013 03:07:18

  6. Определение Алтайского краевого суда от 23.03.2011 по делу N 33-2400/11
    Исковые требования удовлетворены: взыскана задолженность по заработной плате, компенсация морального вреда, поскольку подтверждено, что после увольнения истец продолжал работать, при этом оплата труда не производилась.
    Судебные решения, арбитраж | 08.03.2013 03:07:18

  7. Определение Алтайского краевого суда от 06.04.2011 по делу N 33-2791\11
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку трудовой договор расторгнут в соответствии с требованиями закона, процедура увольнения ответчиком соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 08.03.2013 03:07:18

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 24.12.2012 по делу N 33-5863/2012г.
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 08.03.2013 03:07:17

  9. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 17.01.2013 по делу N 33-201
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку увольнение истца является законным и обоснованным, работник уведомлен о прекращении трудового договора в установленный ст. 79 ТК РФ срок.
    Судебные решения, арбитраж | 08.03.2013 03:07:14

  10. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 20.12.2012 по делу N 33-7437
    Дело о восстановлении на работе, признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, доплате отпускных направлено на рассмотрение по существу в суд первой инстанции, поскольку обжалуемое решение суда было вынесено в предварительном судебном заседании без исследования и установления фактических обстоятельств дела.
    Судебные решения, арбитраж | 08.03.2013 02:06:34


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     546 547 548 549 550 551 552 553 554 555 556 557 558 559 560 561 562 563 564 565 566