ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.12.2012 по делу N 11-30377/12
    Работодателем были предприняты меры к трудоустройству истицы, однако от предложенных должностей, которые она реально могла замещать, истица отказалась, а должность старшего юрисконсульта в силу неподтверждения истцом необходимой квалификации и опыта работы не могла быть ей предложена.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 15:49:37

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.12.2012 по делу N 11-30381
    Исковые требования в части восстановления на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку по истечении срока действия трудового договора ни одна из сторон договора не заявила о его прекращении.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 15:49:37

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.12.2012 по делу N 11-30385
    Материал передан в суд первой инстанции для разрешения вопроса о принятии искового заявления к производству суда, так как в установленный срок истец не выполнил указания судьи, перечисленные в судебном акте об оставлении заявления без движения.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 15:49:37

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.12.2012 по делу N 11-30387
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как сведений о прекращении с истцом трудового договора и его увольнении не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 15:49:37

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.12.2012 по делу N 11-30395/2012
    Исковые требования о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, оплаты работы в выходные и праздничные дни, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как правомерность заявленных требований подтверждена материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 15:49:37

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.12.2012 по делу N 11-30845/2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку в материалах дела отсутствуют доказательства нарушения ответчиком норм трудового законодательства при увольнении истца.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 15:49:35

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.12.2012 по делу N 11-30868/2012
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку в материалах дела имеются доказательства нарушения истцом трудовой дисциплины.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 15:49:35

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.12.2012 по делу N 11-30875/12
    Исковые требования о признании увольнения незаконным, изменении даты увольнения, формулировки основания увольнения, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как увольнение истицы произведено в период беременности, истцом не было допущено нарушений трудовой дисциплины, срочный трудовой договор с истицей прекратил свое действие в связи с истечением срока действия договора.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 15:49:35

  9. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 13.02.2013 по делу N 33-950/13
    В удовлетворении иска о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истцом совершен проступок, порочащий честь сотрудника органов внутренних дел, в связи с чем у ответчика имелись законные основания для увольнения истца, процедура увольнения ответчиком соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 14:49:40

  10. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27.03.2012 N 33-1329/2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании премии и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факты, послужившие основанием к изданию приказов о применении к истцу дисциплинарных взысканий, подтверждены. Порядок и процедура увольнения работодателем не нарушены.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 14:49:40


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     539 540 541 542 543 544 545 546 547 548 549 550 551 552 553 554 555 556 557 558 559