ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.11.2012 по делу N 11-28058
    В удовлетворении заявления о восстановлении срока для предъявления исполнительного листа к взысканию отказано правомерно, поскольку заявителем не представлено доказательств уважительности причин пропуска срока предъявления исполнительного листа к исполнению.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 16:50:36

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.11.2012 N 11-28236/2012
    В удовлетворении исковых требований об отмене приказов о наложении дисциплинарных взысканий, приказа об увольнении, о восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку при увольнении истца ответчиком не допущено нарушений норм трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 16:50:35

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.11.2012 по делу N 11-28243/12
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа об увольнении недействительным, восстановлении на службе отказано правомерно, поскольку на работодателя не возлагается обязанность трудоустройства истца в органах полиции, так как в данный орган принимаются лица, прошедшие аттестацию.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 16:50:35

  4. Определение Московского городского суда от 26.11.2012 по делу N 11-28254/12
    Исковой материал о восстановлении на работе направлен в суд первой инстанции для решения вопроса о принятии к рассмотрению по существу, поскольку имеет место индивидуальный трудовой спор по заявлению работника на основании ст. 391 ТК РФ, а поэтому оснований для возвращения искового заявления у суда не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 16:50:35

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.12.2012 по делу N 11-24839
    Исковые требования о признании увольнения незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку факт совершения истцами дисциплинарного проступка в виде отсутствия на рабочем месте не подтвержден.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 15:49:43

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.11.2012 по делу N 11-24848/12
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку истцом допущено грубое нарушение трудовой дисциплины, что в силу статьи 192 ТК РФ давало работодателю основания для квалификации проступка как тяжкого и увольнения истца.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 15:49:43

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.12.2012 по делу N 11-25232/2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку основания к увольнению у работодателя имелись, порядок увольнения соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 15:49:40

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.12.2012 по делу N 11-21958
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании заработной платы с учетом индексации, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как факт отсутствия истца на рабочем месте без уважительных причин подтвержден надлежащими доказательствами.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 15:49:39

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.11.2012 по делу N 11-22502/12
    Заявление о прекращении исполненного судебного решения удовлетворено, так как в случае исполнения данного решения произойдет повторная выплата суммы заработной платы за время вынужденного прогула по решению суда о восстановлении на работе.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 15:49:39

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.11.2012 по делу N 11-22668
    Исковые требования об изменении даты и формулировки основания увольнения, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку у работодателя не имелось оснований для увольнения истца в связи с истечением срока избрания по конкурсу.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 15:49:39


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     538 539 540 541 542 543 544 545 546 547 548 549 550 551 552 553 554 555 556 557 558