ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 29.11.2012 по делу N 33-3835/2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом был пропущен срок для обращения в суд по спорам об увольнении, предусмотренный ст. 392 ТК РФ, доказательств наличия уважительных причин его пропуска не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 21:54:32

  2. Определение Пермского краевого суда от 07.11.2012 по делу N 33-10116
    Требование о взыскании оплаты вынужденного прогула удовлетворено правомерно, поскольку решением суда, вступившим в законную силу, истец восстановлен на работе, ответчик расчет, произведенный истцом, не оспаривал, собственный расчет не представил.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 21:54:32

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 05.02.2013 по делу N 33-259/2013
    В удовлетворении требования отказано правомерно, поскольку истец отсутствовал на своем рабочем месте без уважительных причин, поэтому правомерно привлечен к дисциплинарной ответственности; факт прогула доказан, предусмотренная законом процедура увольнения соблюдена, оснований считать, что истцу чинились препятствия к тому, чтобы приступить к своим служебным обязанностям, не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 21:54:31

  4. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 01.06.2012 по делу N 33-3148/2012
    Иск о признании приказа незаконным, о восстановлении на работе и о компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы, поскольку, руководствуясь ст. 237 ТК РФ, исходя из конкретных обстоятельств дела, необходимо взыскать с ответчика в пользу истца денежную компенсацию морального вреда в сумме, которая соответствуют степени причиненных истцу нравственных страданий, степени вины работодателя, а также принципу разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 21:54:28

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.10.2012 по делу N 11-24167/2012
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку увольнение в связи с совершением дисциплинарного проступка является законным и каких-либо нарушений трудовых прав истицы при ее увольнении со стороны ответчика допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 20:55:26

  6. Определение Московского городского суда от 30.06.2010 N 4г/3-6111
    Надзорная жалоба на судебные акты возвращена без рассмотрения по существу, поскольку к жалобе не приложены заверенные соответствующим судом копии оспариваемых актов.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 20:55:24

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.05.2012 по делу N 11-10
    Требования об отмене дисциплинарного взыскания в виде выговоров, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, поскольку увольнение истца произведено ответчиком незаконно.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 20:55:24

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.07.2012 по делу N 11-12788\12
    Иск о восстановлении трудовых прав истца связан с незаконным осуждением, незаконным привлечением к уголовной ответственности, незаконным применением в качестве меры пресечения заключения под стражу, подписки о невыезде либо незаконным наложением административного наказания в виде ареста, в связи с чем оснований для применения подсудности рассмотрения иска по выбору истца не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 20:55:24

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.10.2012 по делу N 11-6485
    Судебный акт в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула и судебных расходов изменен, поскольку при расчете среднедневного заработка судом не был учтен факт получения истцом вознаграждения по итогам работы.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 20:55:22

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.11.2012 по делу N 11-9058/2012
    В удовлетворении исковых требований об отмене приказов об увольнении, восстановлении на работе отказано правомерно, так как истцом пропущен срок исковой давности, несоблюдение порядка оформления искового заявления не свидетельствуют об уважительности пропуска срока для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 20:55:21


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     534 535 536 537 538 539 540 541 542 543 544 545 546 547 548 549 550 551 552 553 554