ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.09.2012 по делу N 11-23419/12
    Заключение новых срочных трудовых договоров с творческими работниками по окончании срока действия предыдущих в течение определенного периода времени не противоречит требованиям статьи 59 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 02:55:48

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.05.2012 по делу N 11-3360
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, оплате времени вынужденного прогула удовлетворены правомерно, поскольку доказательств совершения работником дисциплинарного проступка в виде прогула ответчиком не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 02:55:43

  3. Определение Краснодарского краевого суда от 08.10.2012 N 44г-2284/12
    В передаче кассационной жалобы по иску о восстановлении на работе и взыскании утраченного заработка за время вынужденного прогула для рассмотрения в суде отказано, так как суд, отказывая в иске, исходил из того, что доказан факт ненадлежащего исполнения работником должностных обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 02:55:38

  4. Определение Свердловского областного суда от 29.01.2013 по делу N 33-898/2013
    Ответственность в виде увольнения по подп. д п. 6 части 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ может наступить только за виновное нарушение нормативных актов в области охраны труда и в случае, когда данное нарушение повлекло за собой наступление тех последствий, за которые лицо привлекается к ответственности, либо влекло за собой реальную угрозу наступления данных последствий.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 01:55:12

  5. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 08.02.2013 по делу N 33-847/2013
    В удовлетворении иска о взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 01:55:04

  6. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 07.02.2013 по делу N 33-862/2013
    Иск о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов правомерно удовлетворен частично, поскольку факт нахождения истца в состоянии алкогольного опьянения был зафиксирован во время межсменного отдыха, не являющегося рабочим временем, в связи с чем оснований для применения в отношении истца меры дисциплинарной ответственности в виде увольнения не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 01:55:04

  7. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 04.02.2013 по делу N 33-641/2013
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании оплаты вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку у работодателя имелись законные основания для расторжения трудового договора с работником по пп. г п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, увольнение произведено после вступления в законную силу приговора суда, которым установлена вина работника в совершении по месту работы хищения чужого имущества.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 01:55:03

  8. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 31.01.2013 по делу N 33-653/2013
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку у работодателя имелись законные основания для увольнения работника по пп. а п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за прогул в связи с отсутствием на рабочем месте более четырех часов подряд в течение рабочего дня, работодателем соблюден порядок наложения дисциплинарного взыскания в виде увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 01:55:03

  9. Определение Нижегородского областного суда от 16.10.2012 по делу N 33-7717
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены, так как ответчик не представил суду бесспорных доказательств, свидетельствующих о волеизъявлении истца на увольнение по собственному желанию.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 01:54:50

  10. Апелляционное определение Самарского областного суда от 29.11.2012 по делу N 33-10968/2012
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработка за вынужденный прогул, компенсацию морального вреда удовлетворен, так как установлено, что работодателем нарушена процедура увольнения истца, поскольку после уведомления истца о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата ему не были предложены все имеющиеся вакантные должности, не получено письменное согласие или отказ от предлагаемых должностей.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 00:54:49


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     532 533 534 535 536 537 538 539 540 541 542 543 544 545 546 547 548 549 550 551 552