ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского областного суда от 15.11.2012 по делу N 33-22988
    Дело по иску о признании недействительным решения о досрочном отзыве с должности, обязании восстановить в ранее занимаемой должности и компенсации морального вреда возвращено для рассмотрения в суд первой инстанции, поскольку вывод суда о том, что заявление не подлежит рассмотрению в порядке гражданского судопроизводства, является ошибочным, поэтому основания для прекращения производства по делу не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 09:59:56

  2. Определение Московского городского суда от 07.02.2013 N 4г/3-1268/13
    Кассационная жалоба по делу об отмене приказов, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда возвращена без рассмотрения по существу, так как поданная жалоба оформлена ненадлежащим образом.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 08:59:15

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.07.2012 N 11-14558/2012
    В удовлетворении требований о пересмотре решения по гражданскому делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда по вновь открывшимся обстоятельствам отказано правомерно, поскольку доводы заявления сводятся к несогласию лица с решением суда и направлены на переоценку исследованных судом доказательств.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 08:59:09

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.06.2012 по делу N 11-8651
    В приеме искового заявления об изменении даты и формулировки причин увольнения отказано правомерно, поскольку имеется вступившее в законную силу и принятое по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям определение суда о прекращении производства по делу в связи с принятием отказа истца от иска.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 08:59:05

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.06.2012 по делу N 11-8783
    Гражданин, заключая срочный служебный контракт о службе в государственном органе, тем самым соглашается и с тем, что по окончании предусмотренного контрактом срока его служба в указанном органе будет прекращена.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 08:59:05

  6. Кассационное определение Московского городского суда от 21.02.2013 N 4г/2-1750/13
    Кассационная жалоба, поданная на судебный акт по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, возвращена без рассмотрения по существу, поскольку к настоящей кассационной жалобе копии принятых по делу судебных постановлений не приложены, надлежащей просьбы, отвечающей полномочиям суда кассационной инстанции, в кассационной жалобе не содержится.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 07:57:40

  7. Определение Московского городского суда от 01.02.2013 N 4г/3-296/13
    В передаче кассационной жалобы, поданной на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как суд правильно определил юридически значимые обстоятельства по настоящему делу, выводы суда соответствуют установленным обстоятельствам.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 07:57:40

  8. Определение Московского городского суда от 08.02.2013 N 4г/3-508/13
    Нормы закона предусматривают право суда в случае установления факта нарушения трудовых прав лица удовлетворить требование о компенсации морального вреда.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 07:57:40

  9. Определение Московского городского суда от 13.02.2013 N 4г/3-804/13
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как основания для увольнения истца имелись, поскольку в связи с сокращением штата работников из штатного расписания исключен ряд должностей, в том числе должность истца, о предстоящем увольнении истец был уведомлен работодателем в установленный срок.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 07:57:40

  10. Определение Московского городского суда от 11.02.2013 N 4г/4-1061
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку факт невыполнения истцом возложенных на него должностных обязанностей подтвержден, процедура увольнения работодателем соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 07:57:39


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     527 528 529 530 531 532 533 534 535 536 537 538 539 540 541 542 543 544 545 546 547