ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Кассационное определение Астраханского областного суда от 25.05.2011 по делу N 33-1652/2011
В иске о восстановлении на работе, взыскании зарплаты, судебных издержек, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцы находились на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, а их работа сопряжена с источниками повышенной опасности, и нахождение работников на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения создает угрозу здоровья и жизни работников организации и граждан; работодателем процедура применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения не нарушена.
Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 14:58:38 - Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27.03.2012 N 33-1485/2012
Поскольку истец был фактически восстановлен на работе по истечении 9 лет 9 месяцев 20 дней с момента незаконного увольнения, иск о компенсации морального вреда правомерно удовлетворен в части заявленной суммы с учетом требований разумности и справедливости.
Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 14:58:38 - Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27.03.2012 N 33-1504/2012
Заявление об обращении к немедленному исполнению решения по делу о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворено только в части, поскольку, несмотря на то, что имеют место основания для удовлетворения заявления, обращение решения к немедленному исполнению в полном объеме, без учета уже взысканной части суммы среднего заработка за время вынужденного прогула, приведет к неосновательному обогащению истца.
Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 14:58:38 - Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27.03.2012 N 33-1506/2012
Иск в части признания незаконным приказа, которым был отменен приказ о предоставлении льготного отпуска в связи с увольнением, удовлетворен, поскольку, несмотря на выплату компенсации за неиспользованный отпуск, ответчик, исходя из принципа обеспечения права работника на отдых и отсутствия факта надлежащего увольнения, обязан предоставить истцу в натуре неоплачиваемое количество дней отдыха, равное количеству неиспользованных дней отпуска, за которые истцом была получена компенсация.
Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 14:58:38 - Определение Челябинского областного суда от 14.08.2012 по делу N 11-5597/2012
В иске о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как факт увольнения истицы установлен ранее решением суда, увольнение признано законным. Также истица не представила каких-либо допустимых и достоверных доказательств, подтверждающих наличие перед ней задолженности по заработной плате.
Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 14:58:34 - Определение Челябинского областного суда от 24.08.2012 по делу N 11-5657/2012
Судебный акт по делу о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда оставлен без изменения, поскольку истец прекратил деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, а ответчик при применении крайней меры дисциплинарного взыскания не учел тяжесть совершенного проступка, обстоятельства, при которых он был совершен, предшествующее поведение истца.
Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 14:58:34 - Определение Челябинского областного суда от 24.08.2012 по делу N 11-5679/2012
Иск о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, взыскании отпускных, компенсации морального вреда удовлетворен в части требований правомерно, так как изменение условий трудового договора по инициативе работодателя без согласия работника существенно ухудшило положение работника; кроме того, ответчиком нарушена процедура увольнения истца.
Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 14:58:34 - Определение Челябинского областного суда от 03.09.2012 по делу N 11-5749/2012
Судебный акт по делу о признании незаконными приказов, восстановлении на работе, взыскании заработной платы частично изменен, так как размер среднего заработка за время вынужденного прогула рассчитан судом неверно; доводы о необходимости расчета среднего заработка исходя из оклада по трудовому договору не приняты во внимание, поскольку расчет среднего заработка производится исходя из фактически начисленной заработной платы.
Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 14:58:33 - Определение Челябинского областного суда от 21.08.2012 по делу N 11-6080/2012
Судебный акт по делу о признании факта дискриминации в связи с невыдачей трудовой книжки, возложении обязанности произвести увольнение в соответствии с законодательством и взыскании компенсации морального вреда оставлен без изменения, так как истцом не представлено достоверных и допустимых доказательств, свидетельствующих о дискриминации со стороны ответчика.
Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 13:58:53 - Кассационное определение Орловского областного суда от 26.08.2011 по делу N 33-1239
В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано, так как основанием увольнения истицы послужила утрата доверия к ней со стороны ответчика, поскольку истица, являясь работником, непосредственно обслуживавшим денежные ценности, не выполнила обязанности по обеспечению сохранности вверенных ей ответчиком средств.
Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 13:58:50
Всего документов: 10670
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
521 522 523 524 525 526 527 528 529 530 531 532 533 534 535 536 537 538 539 540 541