ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 19.10.2012 по делу N 33-10261/2012
Дело по апелляционной жалобе на решение по иску о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда возвращено, так как суд апелляционной инстанции при наличии информации о поступлении других апелляционных жалоб, представлений возвращает дело в суд первой инстанции для совершения необходимых процессуальных действий.
Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 22:00:47 - Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 18.10.2012 по делу N 33-10394/2012
Иск о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как ответчик нарушил порядок увольнения истца, а именно: не предупредил последнего об истечении срока действия трудового договора в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения.
Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 22:00:47 - Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 09.11.2012 по делу N 33-11122/2012
В иске о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора отказано, так как установлено, что истица, работая в должности регионального директора, допускала нарушения своих должностных обязанностей, предусмотренных трудовым договором, выразившиеся в неоднократном невыполнении плана продаж; нарушений порядка наложения дисциплинарных взысканий ответчиком не допущено.
Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 22:00:46 - Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 07.11.2012 по делу N 33-11221/2012
В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, понуждении восстановить трудовую книжку, взыскании компенсации морального вреда отказано, так как истцом пропущен срок исковой давности, и отсутствуют обстоятельства, препятствовавшие истцу своевременно обратиться с иском в суд за разрешением трудового спора.
Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 22:00:46 - Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 22.11.2012 N 33-11236/2012
Иск о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен, так как установлено, что истец уволен с нарушением порядка увольнения, в нарушение требований действующего трудового законодательства.
Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 22:00:46 - Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 29.11.2012 по делу N 33-11330/2012
В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано, так как истец совершил прогулы, у работодателя имелись правовые основания для расторжения с истцом трудового договора в связи с однократным грубым нарушением работником трудовых обязанностей - совершением прогула.
Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 22:00:46 - Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 15.11.2012 по делу N 33-11444/2012
В удовлетворении ходатайства об отсрочке уплаты государственной пошлины при подаче апелляционной жалобы отказано, так как не были представлены доказательства того, что отсутствуют денежные средства в необходимом размере для оплаты государственной пошлины, или что они появятся после рассмотрения апелляционной жалобы.
Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 22:00:46 - Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 15.11.2012 по делу N 33-11484/2012
В удовлетворении исковых требований о признании записи в трудовой книжке недействительной отказано, так как в обоснование заявленных требований не представлено доказательств, отвечающих требованиям относимости и допустимости.
Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 22:00:46 - Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 23.11.2012 по делу N 33-11899/2012
В иске в части требований о восстановлении на работе, признании незаконным приказа об отмене увольнения отказано, так как установлено, что произошло не прекращение, а изменение условий трудового договора, а отмена работодателем ранее изданного приказа об увольнении направлена на защиту и восстановление прав незаконно уволенного работника.
Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 22:00:46 - Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 23.11.2012 по делу N 33-11903/2012
В иске в части требований о признании приказа незаконным в части отмены приказа об увольнении и в части восстановления истца на работе отказано, так как установлено, что произошло не прекращение, а изменение условий трудового договора, а отмена работодателем ранее изданного приказа об увольнении направлена на защиту и восстановление прав незаконно уволенного работника.
Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 22:00:46
Всего документов: 10670
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
512 513 514 515 516 517 518 519 520 521 522 523 524 525 526 527 528 529 530 531 532