ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Апелляционное определение Московского городского суда от 24.12.2012 по делу N 11-28520/2012
Исковые требования о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены, так как отсутствуют доказательства совершения истцом дисциплинарного проступка.
Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 00:18:21 - Апелляционное определение Московского городского суда от 20.12.2012 по делу N 11-28530
Заявление возвращено заявителю правомерно, поскольку оснований для установления подсудности, предусмотренной частью 6 статьи 29 Гражданского процессуального кодекса РФ, не имеется.
Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 00:18:20 - Определение Московского городского суда от 20.12.2012 по делу N 11-28841
Установив, что исковое заявление подано в суд без соблюдения требований, установленных в статьях 131 и 132 ГПК РФ, суд выносит определение об оставлении заявления без движения, в котором указывает, какие недостатки должен исправить заявитель и в какой срок.
Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 00:18:03 - Апелляционное определение Московского городского суда от 18.12.2012 по делу N 11-30369
В удовлетворении исковых требований о признании приказа о прекращении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку увольнение истца произведено с соблюдением установленной трудовым законодательством процедуры увольнения, уполномоченным на то лицом, факт дискриминации не установлен.
Судебные решения, арбитраж | 30.03.2013 23:00:49 - Апелляционное определение Московского городского суда от 18.12.2012 по делу N 11-24175
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истец совершил дисциплинарной проступок в виде прогула, доказательств уважительных причин отсутствия на работе не представил.
Судебные решения, арбитраж | 30.03.2013 23:00:48 - Апелляционное определение Московского городского суда от 18.12.2012 по делу N 11-25434
Производство по делу по искам о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, обязании осуществить выплаты в бюджет РФ НДФЛ и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, обязании направить в Пенсионный фонд РФ сведения персонифицированного учета, связанные с начислением оплаты труда, прекращено, поскольку имеется вступившее в законную силу и принятое по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям решение суда.
Судебные решения, арбитраж | 30.03.2013 23:00:48 - Апелляционное определение Московского городского суда от 20.12.2012 по делу N 11-31136
Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку доказательств виновного уклонения истца от исполнения трудовой функции, то есть совершения работником дисциплинарного проступка, не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 30.03.2013 22:02:54 - Апелляционное определение Московского городского суда от 24.12.2012 по делу N 11-31406/12
В силу нормы статьи 193 ГПК РФ дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.
Судебные решения, арбитраж | 30.03.2013 22:02:54 - Апелляционное определение Московского городского суда от 20.12.2012 по делу N 11-23921/2012
Исковые требования о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворены правомерно, поскольку судом установлено наличие законных оснований для удовлетворения заявленных требований.
Судебные решения, арбитраж | 30.03.2013 22:02:53 - Апелляционное определение Московского городского суда от 18.12.2012 по делу N 11-31389/12
В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку материалами дела подтверждено, что из штатного расписания исключена должность истца, процедура увольнения соблюдена.
Судебные решения, арбитраж | 30.03.2013 22:02:53
Всего документов: 10670
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
508 509 510 511 512 513 514 515 516 517 518 519 520 521 522 523 524 525 526 527 528