ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 14.11.2013 N 4г/7-10771/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как доводы жалобы о том, что истцом пропущен срок на обращение в суд с требованиями о восстановлении на работе, не могут повлечь отмену состоявшихся по делу судебных актов, поскольку, как усматривается из представленных документов, ответчиком в суде первой инстанции не было заявлено ходатайство о пропуске истцом срока, установленного ст. 392 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 28.12.2013 09:11:23

  2. Определение Московского городского суда от 21.11.2013 N 4г/7-10994/13
    В передаче жалобы на судебные акты по делу о признании незаконными приказа об увольнении, заключении срочных контрактов, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, выплаты за несчастный случай, обязании присвоить классный чин, выполнении решения суда, взыскании компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 28.12.2013 09:11:22

  3. Кассационное определение Московского городского суда от 07.11.2013 N 4г-10458/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, признании недействительной записи в трудовой книжке для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку доводы жалобы не отвечают требованиям принципа правовой определенности.
    Судебные решения, арбитраж | 28.12.2013 09:11:15

  4. Определение Московского городского суда от 15.10.2013 N 4г/1-9091
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании незаконными приказов о переводе и применении дисциплинарных взысканий, взыскании заработка и компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как наложение на работника такого вида дисциплинарного взыскания, как строгое предупреждение, действующим законодательством не предусмотрено, факт нарушений со стороны истца трудовых обязанностей не установлен, перевод работника на другую работу осуществлен в соответствии с дополнительным соглашением, с которым истец ознакомлен в установленном законом порядке.
    Судебные решения, арбитраж | 28.12.2013 08:48:29

  5. Определение Московского городского суда от 25.11.2013 N 4г/1-9996
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку факт ненадлежащего исполнения истцом возложенных на него должностных обязанностей подтвержден, от дачи объяснений о причинах отсутствия на рабочем месте истец отказался, применение ответчиком дисциплинарного взыскания в виде увольнения является обоснованным.
    Судебные решения, арбитраж | 28.12.2013 08:48:27

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.11.2013 по делу N 11-36829
    Запрет на увольнение беременных женщин не ставится в зависимость от осведомленности работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 28.12.2013 08:25:15

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.11.2013 по делу N 11-36850
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, компенсации за материальный ущерб, взыскании задолженности за переработанное время отказано правомерно, так как увольнение было произведено в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 28.12.2013 08:25:14

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.11.2013 по делу N 11-37011
    Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.
    Судебные решения, арбитраж | 28.12.2013 08:25:13

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.11.2013 по делу N 11-37023
    В иске о признании увольнения незаконным, признании незаконным приказа об увольнении, признании незаконными приказов, восстановлении на работе в ранее занимаемой должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как суду не было представлено доказательств наличия оснований для удовлетворения иска.
    Судебные решения, арбитраж | 28.12.2013 08:25:13

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.10.2013 по делу N 11-34973
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как указанные истцом обстоятельства не могут свидетельствовать об уважительности причин пропуска срока, поскольку объективно не препятствовали обратиться с иском в суд в установленный законом срок.
    Судебные решения, арбитраж | 28.12.2013 08:03:32


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16