ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.05.2012 по делу N 11-5917
    Требования о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку невыход истца на работу имел место по уважительным причинам.
    Судебные решения, арбитраж | 01.04.2013 01:24:02

  2. Апелляционное определение Московского областного суда от 23.08.2012 по делу N 33-16741
    В удовлетворении заявления о пересмотре судебного акта по делу о признании незаконным приказа об увольнении, о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда по вновь открывшимся обстоятельствам отказано, поскольку обстоятельства, на которые ссылается заявитель, не являются вновь открывшимися.
    Судебные решения, арбитраж | 01.04.2013 01:24:00

  3. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 14.08.2012 по делу N 33-16107/12
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении истца на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как на момент увольнения истца вакансий в филиале предприятия не имелось, локальных актов, предусматривающих предложение работникам перевода в другую местность при сокращении численности штата на предприятии, не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 23:23:59

  4. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 20.11.2012 N 33-15682/2012
    В случае если на день направления работодателем запроса в первичную профсоюзную организацию по вопросу членства работника, увольняемого по сокращению штата, и на день такого увольнения он не являлся членом профсоюза, ответчик имел право уволить его по данному основанию до истечения двухмесячного срока, предоставляемого первичной профсоюзной организации для осуществления полномочий по защите интересов работников, в связи с чем решение о восстановлении истца на работе подлежит отмене.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 23:23:56

  5. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 29.03.2012 по делу N 33-3474
    Иск о признании приказа незаконным, о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворен правомерно, поскольку истцом направлено уведомление о приостановлении работы из-за невыплаты заработной платы, в связи с чем на основании статьи 142 ТК РФ с указанного времени отсутствие истца на рабочем месте не является прогулом.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 22:13:34

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 20.02.2013 по делу N 33-445
    Иск о признании незаконными приказов, о восстановлении на работе, об обязании произвести начисление и выплату причитающихся сумм, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как несоблюдение ответчиком процедуры увольнения влечет нарушение трудовых прав, причинение нравственных страданий истцу и признание увольнения незаконным.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 19:26:37

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 27.02.2013 по делу N 33-583
    Исковые требования о восстановлении на работе удовлетворены, так как истец не был надлежащим образом ознакомлен с приказом о его увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 19:26:37

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 20.02.2013 по делу N 33-600
    Апелляционное производство по жалобе на решение по делу о восстановлении на работе прекращено, так как от заявителя поступил отказ от жалобы и этот отказ был принят судом.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 19:26:37

  9. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 13.04.2012 по делу N 33-2512/2012
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального время отказано правомерно в связи с пропуском истцом срока исковой давности для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 17:25:46

  10. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 08.11.2011 по делу N 33-4930/2011
    Иск в части восстановления на работе, взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула правомерно удовлетворен, поскольку истец был незаконно уволен по пункту 3 части первой статьи 77 ТК РФ: заявление истца об увольнении по собственному желанию не содержало конкретной даты увольнения, соответственно, истец не мог быть уволен до истечения двух недель с даты подачи заявления. Размер взысканной в пользу истца компенсации морального вреда снижен, так как является явно завышенным.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 17:25:44


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     499 500 501 502 503 504 505 506 507 508 509 510 511 512 513 514 515 516 517 518 519