ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского областного суда от 30.10.2012 по делу N 33-21604/2012
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за отпуск и морального вреда, обязании выдать трудовую книжку, изменить дату увольнения отказано правомерно, поскольку приказ об увольнении истица не обжаловала, свое заявление об увольнении до момента издания приказа не отзывала, кроме того, пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 02:40:11

  2. Апелляционное определение Московского областного суда от 06.11.2012 по делу N 33-22133
    Дисциплинарным проступком могут быть признаны только такие противоправные действия (бездействие) работника, которые непосредственно связаны с исполнением им трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 02:40:11

  3. Апелляционное определение Московского областного суда от 06.11.2012 по делу N 33-22100/2012
    В силу государственных гарантий увольнение беременных женщин на основании прогула запрещено законом.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 02:40:11

  4. Апелляционное определение Московского областного суда от 23.10.2012 по делу N 33-21143/2012
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как примененное к истице дисциплинарное взыскание при тяжести совершенного ею проступка в виде отсутствия на рабочем месте необоснованно, а ее увольнение незаконно.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 02:40:11

  5. Апелляционное определение Московского областного суда от 16.10.2012 по делу N 33-18299/2012
    В удовлетворении исковых требований в части взыскания пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия на ребенка, компенсации за неиспользованный отпуск, оплаты листа нетрудоспособности и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка отказано правомерно, поскольку ответчицей представлены суду доказательства расчета и перечисления истице спорных сумм исходя из средней заработной платы истицы.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 02:40:07

  6. Апелляционное определение Московского областного суда от 09.10.2012 по делу N 33-20122/2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истец лично обратился с рапортом об увольнении по состоянию здоровья, доказательств незаконности увольнения не представлено, решение военно-врачебной комиссии о непригодности к военной службе не отменено.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 02:40:07

  7. Апелляционное определение Московского областного суда от 01.11.2012 по делу N 33-21877/2012
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку с момента восстановления на работе истец на рабочем месте не появлялся и к исполнению трудовых обязанностей не приступал, в связи с чем заработная плата ему не начислялась, кроме того, истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 02:40:06

  8. Апелляционное определение Московского областного суда от 01.11.2012 по делу N 33-21929/2012
    В удовлетворении исковых требований об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания как незаконного, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом без уважительных причин не были исполнены должностные обязанности, в связи с чем ответчиком правильно применено к истцу дисциплинарное взыскание в виде замечания.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 02:40:06

  9. Апелляционное определение Московского областного суда от 08.11.2012 по делу N 33-22431/2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку процедура увольнения по сокращению штата работников ответчиком соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 02:40:06

  10. Апелляционное определение Московского областного суда от 30.10.2012 по делу N 33-20055
    Исковые требования о признании приказа об увольнении незаконным, о восстановлении на работе и возмещении морального ущерба удовлетворены правомерно, поскольку увольнение истцов было незаконным, так как до увольнения не была проведена их аттестация, порядок проведения служебной проверки ответчиком был нарушен и истцам не было предоставлено право на ознакомление с результатами служебной проверки.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 02:40:06


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     483 484 485 486 487 488 489 490 491 492 493 494 495 496 497 498 499 500 501 502 503