ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.04.2012 по делу N 11-1390
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, снятии дисциплинарных взысканий отказано правомерно, поскольку истица не вправе была отказываться от подписания служебного контракта и ознакомления с должностным регламентом.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 04:49:25

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.04.2012 по делу N 11-4793
    В принятии искового заявления об изменении даты и формулировки причины увольнения отказано правомерно, поскольку имеется тождественность спора, по которому состоялось вступившее в законную силу определение суда о прекращении производства по делу.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 04:49:22

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.04.2012 по делу N 11-4801
    В удовлетворении заявления о выдаче дубликата исполнительного листа по делу о восстановлении на работе отказано правомерно, так как вступившими в законную силу судебными актами установлено, что решение суда исполнено, а потому выдача дубликата исполнительного листа не соответствует задачам исполнительного производства.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 04:49:22

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.04.2012 по делу N 11-5075
    В принятии искового заявления об изменении даты и формулировки причины увольнения отказано правомерно, поскольку имеется вступившее в законную силу и принятое по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям определение суда о прекращении производства по делу в связи с принятием отказа истца от иска.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 04:49:21

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.04.2012 по делу N 11-5679
    Производство по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденно прогула и компенсации морального вреда прекращено правомерно, поскольку условиями мирового соглашения, утвержденного судом, предусмотрен отказ от исковых требований в полном объеме, то есть и в части взыскания заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 03:50:48

  6. Определение Московского городского суда от 14.05.2012 по делу N 11-5738
    В удовлетворении иска о признании дисциплинарного взыскания незаконным, восстановлении на работе, взыскании оплаты времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как факт отсутствия истца на рабочем месте без уважительных причин в течение длительного времени нашел подтверждение в ходе судебного разбирательства.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 03:50:48

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.05.2012 по делу N 11-5774
    В принятии искового заявления об изменении даты и формулировки причины увольнения отказано правомерно, поскольку имеется тождественность спора, по которому состоялось вступившее в законную силу определение суда о прекращении производства по делу.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 03:50:47

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.05.2012 по делу N 11-5777
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, признании прогула недействительным, оплате провоза багажа и проезда отказано правомерно, так как истцом пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 03:50:47

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.05.2012 по делу N 11-5784
    Заявление об исправлении описки в судебном акте удовлетворено правомерно, так как в резолютивной части решения суда допущены описки в фамилии истца, а также во взысканной сумме заработной платы за время вынужденного прогула.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 03:50:47

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.05.2012 по делу N 11-5809
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, так как отсутствие приказа об увольнении истца свидетельствует о том, что прекращение трудового договора с ним не оформлено, но данное обстоятельство (отсутствие приказа об увольнении) не свидетельствует об отсутствии оснований для прекращения трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 03:50:47


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     481 482 483 484 485 486 487 488 489 490 491 492 493 494 495 496 497 498 499 500 501