ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.04.2012 по делу N 11-4296
    В принятии искового заявления об изменении даты и формулировки причины увольнения отказано правомерно, так как имеется тождественность спора, по которому состоялось вступившее в законную силу определение суда о прекращении производства по делу.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 06:48:20

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.04.2012 по делу N 11-4452
    Исковое заявление о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда возвращено правомерно, поскольку истцом при подаче данного иска были нарушены правила подсудности.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 06:48:20

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.04.2012 N 11-1503/2012
    Исковые требования о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда правомерно удовлетворены в части заявленной суммы, поскольку наличие задолженности подтверждено, однако истцом не представлено доказательств того, что в спорный период истцу была установлена заработная плата в заявленном размере.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 06:48:12

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.05.2012 N 11-1573/2012
    Исковые требования о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку увольнение истца было признано незаконным, и доказательств, свидетельствующих об исполнении решения суда о восстановлении истца на работе и начислении ему за данный период заработной платы, ответчиком суду не представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 06:48:12

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.03.2012 по делу N 11-1609
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку установлен факт пропуска истцом срока исковой давности без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 06:48:11

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.03.2012 по делу N 11-2015/12
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку истцом не представлено доказательств того, что он выполнил обоснованно возложенные на него трудовые обязанности, порученную ему работу либо не выполнил ее по уважительным причинам.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 06:48:08

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.04.2012 по делу N 11-2564
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, признании незаконным отстранения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и за период отстранения отказано правомерно, поскольку судом установлено, что отстранение истца от работы и увольнение являются правомерными, нарушений порядка увольнения судом не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 06:48:04

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.04.2012 по делу N 11-2576
    В удовлетворении исковых требований об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку судом установлено, что, уже имея одно дисциплинарное взыскание, истец не принял мер к урегулированию конфликта интересов, что и послужило основанием к увольнению.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 06:48:04

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.04.2012 по делу N 11-375
    В удовлетворении исковых требований об истребовании трудовой книжки и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что ответчиком права истца не нарушались.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 05:48:26

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.04.2012 по делу N 11-3986
    Согласно ФЗ Об исполнительном производстве требование о восстановлении на работе незаконно уволенного или переведенного работника, указанное в исполнительном документе, считается фактически исполненным, если заявитель был допущен к исполнению своих прежних трудовых обязанностей и был отменен приказ (распоряжение) о его увольнении или переводе.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 05:48:25


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     478 479 480 481 482 483 484 485 486 487 488 489 490 491 492 493 494 495 496 497 498