ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 28.12.2012 по делу N 33-10423/12
    Иск о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда удовлетворен, так как ответчик не представил достаточных доказательств соблюдения работодателем процедуры увольнения истца и доказательств о ненадлежащем исполнении истцом своих трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 03:07:44

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Мордовия от 12.03.2013 по делу N 33-438/2013
    В удовлетворении требований истицы о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения и даты увольнения, взыскании компенсации за время вынужденного прогула отказано, так как ответчиком было сделано заявление о пропуске истицей срока обращения в суд за защитой нарушенного права.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 03:07:41

  3. Апелляционное определение Томского областного суда от 07.12.2012 по делу N 33-3266/2012
    Производство по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула прекращено в связи со смертью истца, так как правовая природа заявленных требований неразрывно связана с личностью истца и не допускает правопреемства в отношениях.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 03:07:37

  4. Апелляционное определение Томского областного суда от 14.12.2012 по делу N 33-3452/2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как доказаны факты невыполнения истицей служебных обязанностей, злоупотребления правом работника, выразившегося в искусственном создании ситуации, при которой работодатель формально не вправе был уволить истицу по собственной инициативе.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 03:07:37

  5. Апелляционное определение Томского областного суда от 25.12.2012 по делу N 33-3565/2012
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа об увольнении отказано правомерно, так как трудовые отношения, возникшие до 7 января 2011 года, с работником, осуществляющим педагогическую деятельность и имевшим судимость или подвергавшимся уголовному преследованию за указанные законом преступления, подлежат прекращению.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 03:07:37

  6. Апелляционное определение Томского областного суда от 21.12.2012 по делу N 33-3568/2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, так как трудовой договор расторгнут по заявлению работника и работником не доказаны факты совершения увольнения под принуждением со стороны работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 03:07:37

  7. Апелляционное определение Томского областного суда от 12.02.2013 по делу N 33-404/2013
    Исковое заявление о признании незаконным приказа о привлечении работника к дисциплинарной ответственности направлено в суд для рассмотрения вопроса о принятии его к производству суда, так как после получения в установленный срок исправленного искового заявления с подлинниками и заверенными копиями документов у судьи отсутствовали основания для возвращения искового заявления.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 03:07:36

  8. Кассационное определение Верховного суда Чеченской Республики от 07.02.2012 по делу N 33-97/12
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как заявление об увольнении по собственному желанию истицей написано собственноручно, с заявлением о восстановлении в прежней должности она обратилась по истечении срока предупреждения об увольнении и после принятия на эту же должность другого работника.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 03:07:32

  9. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 09.08.2012 по делу N 33-15791/12
    Исковые требования об отмене предписания государственного инспектора труда об отмене приказа об увольнении удовлетворены правомерно, так как трудовой инспекцией нарушен месячный срок для обжалования приказа об увольнении, кроме того, обжалуемым предписанием инспекция фактически обязала произвести выплату зарплаты за вынужденный прогул почти за год, что нарушает права работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 03:07:31

  10. Определение Челябинского областного суда от 03.08.2012 по делу N 11-5502/2012
    В иске об оспаривании приказов, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании расходов на оплату услуг представителя отказано правомерно, так как суд обоснованно исходил из доказанности отсутствия истицы без уважительных причин на рабочем месте, а также факта неоднократного неисполнения истицей без уважительных причин своих должностных обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 02:08:04


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     468 469 470 471 472 473 474 475 476 477 478 479 480 481 482 483 484 485 486 487 488