ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.04.2012 по делу N 11-4563
    Судебный акт о возвращении искового заявления о восстановлении на работе, взыскании заработка за вынужденный прогул, взыскании задолженности по зарплате, компенсации морального вреда отменен, материалы направлены в суд первой инстанции для выполнения требований ст. 133 ГПК РФ, поскольку в материалах дела отсутствуют сведения о направлении истцу копии определения суда об оставлении искового заявления без движения, в связи с чем устранить указанные в нем недостатки в установленный срок истец не мог.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 06:00:34

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 23.04.2012 по делу N 11-5114
    В принятии к производству заявления о пересмотре судебного акта по вновь открывшимся обстоятельствам отказано правомерно, поскольку заявитель подал повторное заявление о пересмотре решения по вновь открывшимся обстоятельствам, что в силу статей 221, 134 ГПК РФ недопустимо.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 06:00:34

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.04.2012 по делу N 11-5485
    Исковое заявление о восстановлении на работе, признании увольнения незаконным, предоставлении отпуска по уходу за ребенком, выплате пособия, взыскании компенсации морального вреда направлено в тот же суд для решения вопроса о продлении срока устранения недостатков, поскольку данных о том, что определение об оставлении указанного иска без движения своевременно направлялось и было получено истцом, в материалах дела не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 06:00:33

  4. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 20.03.2013 N 33-2967/13
    Непредставление надлежащих доказательств о прекращении трудового договора между сторонами свидетельствует об отсутствии у суда оснований для удовлетворения исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 05:09:45

  5. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 19.02.2013 N 33-1065/2013
    В удовлетворении исковых требований об обязании ответчика внести запись в трудовую книжку о восстановлении на работе отказано, поскольку судом установлено, что судебное решение о восстановлении на работе до момента его отмены не исполнялось, приказ об увольнении истца не отменялся, работник не допускался фактически к работе, его трудовая книжка работодателем не принималась, что свидетельствует о том, что трудовые отношения между сторонами в спорный период не возникли.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 05:09:44

  6. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 10.10.2012 по делу N 33-10047/2012
    В иске об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск и морального вреда, судебных расходов отказано, так как истец не представил доказательств, подтверждающих выполнение им работы грузчиком и по совместительству кладовщиком в интересах ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 04:00:37

  7. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 01.11.2012 по делу N 33-6236/2012
    Апелляционная жалоба на судебный акт по делу о признании решения собрания незаконным, восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда оставлена без движения правомерно, поскольку протокол общего собрания членов кооператива не был предметом рассмотрения в суде первой инстанции, обоснование невозможности представления данного доказательства в суд первой инстанции в жалобе не указано.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 04:00:29

  8. Определение Воронежского областного суда от 27.09.2011 N 33-5402
    Иск о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворен, поскольку увольнение признано незаконным, истец восстановлен на работе в занимаемой ранее должности; выходное пособие подлежит зачету при определении среднего заработка незаконно уволенного работника при восстановлении его на работе.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 04:00:26

  9. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 27.02.2013 N 33-2943/2013
    В иске о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку суду не представлены доказательства, свидетельствующие о прекращении трудовых отношений между работником и работодателем.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 04:00:25

  10. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 31.01.2013 N 33-745/2013
    Нарушение работодателем процедуры увольнения работника по сокращению штата в части неисполнения обязанности по предложению ему другой имеющейся работы (вакантной должности) служит основанием для восстановления истца на работе.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 04:00:25


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     467 468 469 470 471 472 473 474 475 476 477 478 479 480 481 482 483 484 485 486 487