ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 15.02.2012 по делу N 33-1431/12
    Иск о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как причины отсутствия истца на рабочем месте признаны судом уважительными, а примененное к работнику дисциплинарное взыскание в виде увольнения несоразмерно тяжести дисциплинарного проступка.
    Судебные решения, арбитраж | 18.04.2013 21:13:36

  2. Определение Иркутского областного суда от 17.02.2012 по делу N 33-1454/12
    В удовлетворении иска о взыскании компенсации морального вреда отказано, так как истцом не представлено доказательств нарушения его трудовых прав со стороны ответчика, а наличие трудового спора нельзя расценивать как дискриминацию в сфере труда.
    Судебные решения, арбитраж | 18.04.2013 21:13:36

  3. Определение Иркутского областного суда от 22.02.2012 по делу N 33-1460/12
    Частная жалоба на определение об отказе в удовлетворении ходатайства об отмене заочного решения по делу по иску о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, компенсации морального вреда возвращена в суд первой инстанции, так как определение суда не может быть обжаловано в суд кассационной инстанции, поскольку его обжалование не предусмотрено процессуальным законом.
    Судебные решения, арбитраж | 18.04.2013 21:13:36

  4. Определение Иркутского областного суда от 21.02.2012 по делу N 33-1559/12
    Иск о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как ответчик не представил доказательств о представлении истцом подложных документов в виде диплома о высшем профессиональном образовании при заключении первого служебного контракта с работодателем и в последующем в порядке перевода при заключении служебного контракта с ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 18.04.2013 21:13:35

  5. Определение Иркутского областного суда от 26.01.2012 по делу N 33-615/12
    В иске о признании незаконными и отмене приказов и распоряжения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как ответчиком соблюден порядок применения по отношению к истцу дисциплинарного взыскания в виде увольнений в связи с неоднократным неисполнением истцом без уважительных причин трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 18.04.2013 21:13:35

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 13.02.2013 по делу N 33-450
    Материал с иском о признании незаконными и отмене приказов, восстановлении на прежней работе, выплате среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда направлен в тот же суд для принятия иска к производству, так как данное заявление по форме, содержанию и приложенным документам соответствует требованиям действующего законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 18.04.2013 20:15:54

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 18.02.2013 по делу N 33-507
    В удовлетворении исковых требований о возложении обязанности подать в Пенсионный фонд РФ индивидуальные сведения персонифицированного учета и произвести уплату обязательных платежей страховых взносов отказано, поскольку за спорный период заработная плата и иные подлежащие обложению страховыми взносами выплаты истцу не начислялись.
    Судебные решения, арбитраж | 18.04.2013 20:15:53

  8. Кассационное определение Сахалинского областного суда от 21.09.2010
    Исковые требования в части признания увольнения незаконным, взыскания заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как истица не вышла на работу в связи с отказом работать в другой местности, работодатель в установленном законом порядке не уведомил ее письменно за 2 месяца об изменении места работы, увольнение не соответствует закону.
    Судебные решения, арбитраж | 18.04.2013 20:15:49

  9. Определение Пермского краевого суда от 26.12.2012 по делу N 33-11477
    Принимая решение об удовлетворении исковых требований в части взыскания в пользу истца среднего заработка за время вынужденного прогула, суд правильно исходил из установленного судебным решением факта незаконности увольнения работника, а поскольку истец уволен незаконно и подлежит восстановлению на работе, период с момента увольнения до вынесения решения о восстановлении на работе является вынужденным прогулом.
    Судебные решения, арбитраж | 18.04.2013 19:15:19

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Мордовия от 15.01.2013 по делу N 33-22/2013
    В иске о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как установлено, что причиной увольнения истца послужило грубое нарушение требований должностной инструкции и нормативных документов, регламентирующих порядок действий, и неосуществление должного контроля над работой своих подчиненных - авиатехников.
    Судебные решения, арбитраж | 18.04.2013 19:15:14


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     448 449 450 451 452 453 454 455 456 457 458 459 460 461 462 463 464 465 466 467 468