ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Определение Московского городского суда от 06.04.2011 N 4г/1-3251
Надзорная жалоба по делу о восстановлении на работе возвращена без рассмотрения по существу, так как поданная жалоба оформлена ненадлежащим образом.
Судебные решения, арбитраж | 29.11.2013 23:05:12 - Определение Московского городского суда от 31.01.2011 N 4г/4-199
В передаче надзорной жалобы на судебные акты по заявлению о восстановлении срока для подачи надзорной жалобы на судебный акт для рассмотрения в судебном заседании суда надзорной инстанции отказано, так как уважительных причин пропуска процессуального срока суду не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 29.11.2013 22:26:00 - Определение Московского городского суда от 02.02.2011 N 4г/7-945/11
Надзорная жалоба возвращена без рассмотрения по существу, так как обжалуемые судебные акты представлены заявителем в виде копий, не заверенных соответствующим судом, из содержания жалобы не усматривается указаний заявителя на то, в чем заключается допущенное судами существенное нарушение закона, кроме того, не указано место нахождения ответчика.
Судебные решения, арбитраж | 29.11.2013 22:25:59 - Определение Московского городского суда от 12.04.2011 по делу N 33-10663
В удовлетворении искового заявления о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд за защитой своего нарушенного права.
Судебные решения, арбитраж | 29.11.2013 22:05:40 - Определение Московского городского суда от 18.10.2011 по делу N 33-33719
В принятии к рассмотрению искового заявления о нарушении права на трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе отказано правомерно, поскольку имеется вступившее в законную силу решение суда по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
Судебные решения, арбитраж | 29.11.2013 22:05:39 - Определение Московского городского суда от 24.11.2011 по делу N 37419
В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, поскольку в соответствии со ст. 288 ТК РФ трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной.
Судебные решения, арбитраж | 29.11.2013 22:05:39 - Определение Московского городского суда от 14.02.2011 N 4г/1-588
В передаче надзорной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда надзорной инстанции отказано, поскольку истцом пропущен срок исковой давности.
Судебные решения, арбитраж | 29.11.2013 18:38:44 - Определение Московского городского суда от 11.01.2011 N 4г/2-11248/10
Требования о признании дискриминационными действий работодателя, признании незаконными и отмене приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности удовлетворены правомерно, поскольку ответчиком был нарушен установленный ст. 193 ТК РФ порядок применения взысканий, так как письменные объяснения по фактам нарушений истца трудовой дисциплины ответчиком у истца истребованы не были.
Судебные решения, арбитраж | 29.11.2013 18:38:43 - Определение Московского городского суда от 11.01.2011 N 4г/2-11261/10
Требования о восстановлении на работе, признании незаконным и отмене приказа об увольнении, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку порядок увольнения, установленный положениями ст. ст. 81, 82, 373 ТК РФ, работодателем нарушен.
Судебные решения, арбитраж | 29.11.2013 18:38:43 - Определение Московского городского суда от 31.01.2011 N 4г/5-97/11
В удовлетворении требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, взыскании премии отказано правомерно, поскольку увольнение истца по п. 3 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию было произведено ответчиком в соответствии с требованиями закона и на основании поданного им заявления.
Судебные решения, арбитраж | 29.11.2013 18:38:42
Всего документов: 10670
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56