ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 25.03.2013 N 4г/8-1398
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу об отмене приказов о наложении дисциплинарных взысканий, об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку порядок и сроки наложения дисциплинарных взысканий ответчиком соблюдены, основания для увольнения истца имелись.
    Судебные решения, арбитраж | 22.04.2013 22:40:58

  2. Определение Московского городского суда от 18.03.2013 N 4г/1-2020
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, обязании заключить трудовой договор, выдаче дубликата трудовой книжки отказано, так как при вынесении оспариваемых судебных актов существенных нарушений норм материального или процессуального права допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 22.04.2013 22:40:55

  3. Определение Московского городского суда от 20.03.2013 N 4г/10-2387/13
    Кассационная жалоба по делу о восстановлении на работе, платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда возвращена без рассмотрения по существу, поскольку заявителем уже было реализовано право на обращение с указанной жалобой.
    Судебные решения, арбитраж | 22.04.2013 22:40:53

  4. Определение Московского городского суда от 06.03.2013 N 4г/2-1436/13
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как материалы дела свидетельствуют о том, что у работодателя имелись правовые основания для расторжения трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 22.04.2013 22:40:52

  5. Определение Московского городского суда от 06.03.2013 N 4г/2-1438/13
    В иске о восстановлении на работе, признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, процентов за пользование чужими денежными средствами, морального вреда отказано правомерно, так как законные основания для увольнения лица у работодателя имелись, порядок увольнения работодателем соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 22.04.2013 22:40:52

  6. Кассационное определение Московского городского суда от 06.03.2013 N 4г/2-1517/13
    Законодатель вне зависимости от предшествующего поведения работника предоставил работодателю возможность применения к работнику, допустившему прогул, такого вида дисциплинарного взыскания, как увольнение.
    Судебные решения, арбитраж | 22.04.2013 22:40:52

  7. Определение Московского городского суда от 07.03.2013 N 4г/2-1522/13
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, выходного пособия отказано правомерно, так как какого-либо нарушения порядка увольнения работника работодателем не допущено.
    Судебные решения, арбитраж | 22.04.2013 22:40:52

  8. Кассационное определение Московского городского суда от 06.03.2013 N 4г/2-1545/13
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку процедура увольнения по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, предусмотренная ст. ст. 179, 180, 81, 82 ТК РФ, работодателем соблюдена в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 22.04.2013 22:40:52

  9. Кассационное определение Московского городского суда от 13.03.2013 N 4г/2-1749/13
    В передаче кассационной жалобы по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании судебных расходов для рассмотрения в кассационной инстанции отказано, поскольку при рассмотрении указанного дела судами не было допущено нарушений норм материального и процессуального права.
    Судебные решения, арбитраж | 22.04.2013 21:38:51

  10. Кассационное определение Московского городского суда от 03.04.2013 N 4г/2-2812/13
    В передаче кассационной жалобы, поданной на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, отмене дисциплинарных взысканий, компенсации морального вреда, для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как процедура увольнения истца ответчиком полностью соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 19.04.2013 16:27:00


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     438 439 440 441 442 443 444 445 446 447 448 449 450 451 452 453 454 455 456 457 458