ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 06.12.2012 по делу N 33-9675/2012
    Определение о прекращении исполнительного производства по исполнению решения суда о восстановлении на работе оставлено без изменения, так как материалами дела подтверждается, что возможность исполнения решения утрачена в связи с сокращением должности, в которой была восстановлена истица.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 08:26:14

  2. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 07.12.2012 по делу N 33-9742/12
    Исковые требования об изменении формулировки и основания увольнения оставлены без удовлетворения, так как нахождение истца в состоянии алкогольного опьянения на рабочем месте подтверждается материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 08:26:14

  3. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 03.10.2012 по делу N 33-8120/12
    В удовлетворении требований в части о признании трудовых договоров заключенными на неопределенный срок отказано правомерно, так как каких-либо доказательств того, что со стороны ответчика имело место злоупотребление правом при заключении срочных трудовых договоров, и того, что срочные трудовые договоры заключались вынужденно, истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 08:26:10

  4. Кассационное определение Курского областного суда от 14.04.2011 по делу N 33-948-2011г.
    Исковые требования в части снятия дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда и судебных расходов удовлетворены правомерно, так как каких-либо правовых оснований для привлечения истицы к дисциплинарной ответственности у работодателя не имелось, доказательств обратного не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 08:26:09

  5. Определение Свердловского областного суда от 30.01.2013 по делу N 33-929/2013
    В удовлетворении требования о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет, задолженности по заработной плате, убытков и расходов, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку пропущен без уважительных причин срок для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 07:25:58

  6. Определение Пермского краевого суда от 18.03.2013 по делу N 33-2559
    В удовлетворении требований о признании приказа об увольнении незаконным, о восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, взыскании морального вреда отказано правомерно, поскольку срок обращения в суд пропущен без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 07:25:49

  7. Определение Пермского краевого суда от 19.03.2013 по делу N 33-3232/2013
    В удовлетворении требования об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, об оплате труда за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истец был осужден за умышленное преступление против жизни человека, он не вправе заниматься педагогической деятельностью, осуществлять любую трудовую функцию в сфере образования, воспитания и развития несовершеннолетних.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 07:25:49

  8. Определение Верховного суда Республики Ингушетия
    Дело о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции, так как в нарушение норм действующего законодательства истица не была извещена о месте и времени рассмотрения дела, доказательства надлежащего извещения истицы не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 07:25:44

  9. Кассационное определение Верховного суда Республики Ингушетия
    В удовлетворении ходатайства о восстановлении пропущенного срока подачи надзорной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как ответчиком не представлено в суд каких-либо доказательств уважительности причин пропуска срока обжалования.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 07:25:44

  10. Кассационное определение Верховного суда Республики Ингушетия
    Дело о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула направлено в суд для кассационного оформления, так как судом обоснованно установлено, что срок кассационного обжалования истцом пропущен не был.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 07:25:44


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     407 408 409 410 411 412 413 414 415 416 417 418 419 420 421 422 423 424 425 426 427