ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 20.12.2012 по делу N 33-10061/2012
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку истицей не доказана уважительность причин отсутствия на работе.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 08:26:16

  2. Определение Иркутского областного суда от 10.02.2012 по делу N 33-1020/12
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как было установлено злоупотребление истцом своим правом, поскольку листок нетрудоспособности ответчику до рассмотрения спора не представлялся.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 08:26:16

  3. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 22.02.2012 по делу N 33-1021/12
    Исковые требования о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе удовлетворены правомерно, так как объективных данных, свидетельствующих о том, что истцом было допущено виновное неоднократное неисполнение трудовых обязанностей, которое привело к наступлению неблагоприятных последствий, материалы дела не содержат.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 08:26:16

  4. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 28.12.2012 по делу N 33-10247/2012
    Исковые требования о признании незаконным приказа об увольнении удовлетворены правомерно, так как ответчиком не предоставлено достаточных доказательств причастности истца к совершению дисциплинарного проступка, послужившего основанием для увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 08:26:16

  5. Определение Иркутского областного суда от 15.02.2012 по делу N 33-1030/12
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа об увольнении, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как истец был уволен за прогул, доказательств уважительности причин отсутствия на рабочем месте истцом не предоставлено.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 08:26:15

  6. Определение Иркутского областного суда от 09.02.2012 по делу N 33-1073/12
    Заявление о взыскании судебных расходов оставлено без удовлетворения, так как в соответствии с трудовым законодательством истец освобожден от уплаты судебных расходов.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 08:26:15

  7. Определение Иркутского областного суда от 18.01.2012 по делу N 33-595/12
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула удовлетворены, так как установлено, что ответчик не предложил истице имеющиеся вакантные должности, а также не представил доказательств отсутствия вакансий на момент предупреждения истицы о предстоящем увольнении и к моменту увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 08:26:15

  8. Определение Иркутского областного суда от 18.01.2012 по делу N 33-598/12
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, так как работодатель предупредил истца о предстоящем сокращении штата и предстоящем увольнении в связи с сокращением штата, нарушений работодателем процедуры увольнения не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 08:26:15

  9. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 19.09.2012 по делу N 33-6451/12
    Частная жалоба на определение об отмене определения об оставлении иска без рассмотрения возвращена заявителю, так как определение не может быть обжаловано, поскольку производство по делу обжалуемым определением не оканчивается, не разрешается по существу и не препятствует дальнейшему движению дела.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 08:26:15

  10. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 08.11.2012 по делу N 33-9006/12
    Исковые требования о признании незаконными приказа о расторжении трудового договора и приказа о применении меры дисциплинарного взыскания в виде увольнения, изменении формулировки основания увольнения, взыскании судебных расходов удовлетворены, так как истец не является субъектом рассматриваемого правонарушения, то есть отсутствует состав правонарушения в рассматриваемом случае.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 08:26:14


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     406 407 408 409 410 411 412 413 414 415 416 417 418 419 420 421 422 423 424 425 426