ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 23.04.2013 N 5686
    Решение суда в части отказа в удовлетворении требований о взыскании компенсации за время вынужденного прогула отменено, поскольку основанием для удовлетворения указанных требований является факт незаконного увольнения, который установлен в ходе судебного разбирательства.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 13:32:18

  2. Определение Верховного суда Чувашской Республики от 30.05.2011 по делу N 33-2011-11
    Дело о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, так как при разрешении спора суду следовало выяснить, какое штатное расписание действовало на момент увольнения истицы; судом не установлено, какие должности на момент увольнения истицы были вакантными и могли ли они быть предложены истице без проведения конкурса.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 12:24:57

  3. Определение Верховного суда Чувашской Республики от 30.05.2011 по делу N 33-2041-11
    Исковые требования в части обязания восстановить на работе, взыскании компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку установлено, что в соответствии с ч. 6 ст. 8 ТК РФ, запрещается увольнение работника по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности работника, в связи с чем увольнение истца является незаконным.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 12:24:56

  4. Определение Верховного суда Чувашской Республики от 06.06.2011 по делу N 33-2049/2011
    Согласно ст. 345 ГПК РФ прокурор, принесший кассационное представление, вправе отозвать его до начала судебного заседания. Судебный акт по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, встречному иску о взыскании убытков отменен в части взыскания с истца госпошлины, так как судом не учтено, что истцы по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, освобождены от уплаты госпошлины.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 12:24:56

  5. Определение Верховного суда Чувашской Республики от 04.07.2011 по делу N 33-2190-11
    Кассационное производство по делу о восстановлении на работе, признании незаконным приказа исполняющего обязанности директора школы, обязании отменить приказ прекращено в связи с отзывом кассационного представления.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 12:24:56

  6. Определение Верховного суда Чувашской Республики от 22.06.2011 по делу N 33-2221-11
    В удовлетворении иска о прекращении действия служебного контракта, восстановлении в должности, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как наличие у истца непогашенной судимости исключает возможность оставления его на гражданской службе, и, соответственно, является основанием для его увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 12:24:56

  7. Определение Верховного суда Чувашской Республики от 27.06.2011 по делу N 33-2290-11
    Судебный акт по делу о признании приказов незаконными, изменении формулировки основания и даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, заработной платы изменен, так как при исчислении суммы среднего заработка за время вынужденного прогула судом не учтены положения пункта 16 Постановления Правительства РФ Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 12:24:56

  8. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 14.03.2012 по делу N 33-1922/2012
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку в администрации имело место сокращение штатной численности работников, в том числе должности, занимаемой истцом; установленная нормами ТК РФ процедура увольнения была соблюдена работодателем.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 12:24:54

  9. Кассационное определение Красноярского краевого суда по делу N 33-5965/2010
    В удовлетворении иска о признании приказа об увольнении незаконным, о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за вынужденный прогул, о компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку доказано отсутствие истицы на работе в течение всего рабочего дня без уважительной причины; работодателем не нарушена процедура увольнения работника и примененные ответчиком меры взыскания соразмерны тяжести проступка.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 12:24:52

  10. Кассационное определение Красноярского краевого суда по делу N 33-5989/2010
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно в связи с доказанностью факта нахождения истца на работе в состоянии алкогольного опьянения и соблюдением работодателем процедуры увольнения работника.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 12:24:52


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     400 401 402 403 404 405 406 407 408 409 410 411 412 413 414 415 416 417 418 419 420