ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Свердловского областного суда от 19.03.2013 по делу N 33-3349/2013
    В удовлетворении требования о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку увольнение работника за прогул является законным, его отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение нескольких дней подтверждено табелем учета рабочего времени, свидетельскими показаниями, актами, порядок применения дисциплинарного взыскания работодателем соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 20:36:06

  2. Определение Свердловского областного суда от 20.03.2013 по делу N 33-3458/2013
    В удовлетворении требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку решение о прекращении трудовых отношений с истцом (директором учреждения) принято уполномоченным должностным лицом, признаков дискриминации и злоупотребления правом в отношении истца не установлено, процедура увольнения соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 20:36:06

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.01.2013 по делу N 11-2971
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку представлены доказательства, свидетельствующие о совершении истцом дисциплинарного проступка и наличии у работодателя оснований для его увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 19:33:41

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.02.2013 по делу N 11-4474
    Апелляционная жалоба правомерно возвращена заявителю, так как подана по истечении установленного законом срока для ее подачи, при этом просьбы о восстановлении пропущенного срока жалоба не содержит.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 19:33:35

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.01.2013 по делу N 11-2452
    Трудовое законодательство не устанавливает какие-либо сроки проведения организационно-штатных мероприятий с момента издания приказа об утверждении новой штатной структуры организации до момента выдачи уведомления о сокращении штатов конкретному сотруднику.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 19:33:30

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.01.2013 по делу N 11-2465
    Определенный судом размер суммы компенсации должен отвечать требованиям разумности и справедливости и соответствовать степени нарушенных прав лица.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 19:33:30

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.02.2013 по делу N 11-3079
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку установлен факт того, что процедура увольнения истца ответчиком не нарушена.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 19:33:27

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.01.2013 N 11-3081/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку дискриминационных действий при увольнении истца установлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 19:33:27

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.02.2013 по делу N 11-3085
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа о приеме на работу недействительным, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 19:33:27

  10. Определение Московского городского суда от 14.03.2013 N 4г/4-1603
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании незаконными приказов, восстановлении на работе в прежней должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано, так как при вынесении оспариваемых судебных актов существенных нарушений норм материального или процессуального права допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 19:33:25


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     394 395 396 397 398 399 400 401 402 403 404 405 406 407 408 409 410 411 412 413 414