ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 10.01.2013 по делу N 33-299/13
В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, внесении записи о приеме на работу и увольнении и взыскании компенсации за вынужденный прогул отказано правомерно, так как достоверных доказательств того, что ответчик заключал с истицей трудовой договор либо фактически допустил ее к работе в должности продавца не было представлено.
Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 21:26:24 - Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 10.01.2013 по делу N 33-418/13
Производство по делу по иску о восстановлении на работе, выплате заработной платы за время вынужденного прогула прекращено, так как имеется вступившее в законную силу и принятое по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям решение суда.
Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 21:26:24 - Апелляционное определение Московского городского суда от 12.02.2013 по делу N 11-4663
В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании материального ущерба и денежной компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку материалами дела подтверждено, что со стороны истицы было допущено нарушение трудовой дисциплины.
Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 20:36:10 - Апелляционное определение Московского городского суда от 12.02.2013 по делу N 11-4666
В иске о признании увольнения незаконным, признании недействительным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как оспариваемым приказом какие-либо трудовые права истца не нарушены, оснований для отмены спорного приказа не имеется.
Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 20:36:10 - Апелляционное определение Московского городского суда от 12.02.2013 по делу N 11-4672
В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда отказано правомерно, так как суду доказательств уважительности причин отсутствия истца на рабочем месте представлено не было.
Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 20:36:10 - Апелляционное определение Московского городского суда от 20.02.2013 по делу N 11-5730
Дело о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, пособия по уходу за ребенком возвращено в суд первой инстанции для рассмотрения со стадии его принятия, поскольку судом не были установлены необходимые обстоятельства, чем были нарушены права истца на рассмотрение его дела в том суде и тем судьей, к подсудности которых оно отнесено законом.
Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 20:36:10 - Апелляционное определение Московского городского суда от 20.02.2013 по делу N 11-5842
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов отказано правомерно, поскольку судом не установлено законных оснований для удовлетворения заявленных требований.
Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 20:36:10 - Апелляционное определение Московского городского суда от 20.02.2013 по делу N 11-5845
В удовлетворении исковых требований об оспаривании приказов о наложении дисциплинарных взысканий, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку судом установлен факт нарушения истицей правил финансовой дисциплины и служебных обязанностей.
Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 20:36:10 - Апелляционное определение Московского городского суда от 20.02.2013 N 11-5858/2013
Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании задолженности по выплате заработной платы, среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком норм трудового законодательства.
Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 20:36:10 - Определение Свердловского областного суда от 19.03.2013 по делу N 33-3334/2013
В удовлетворении требования об отмене приказа об увольнении за прогул, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как порядок применения дисциплинарного взыскания работодателем соблюден, отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин подтверждено табелем учета рабочего времени, актами, с приказом об увольнении работник ознакомлен.
Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 20:36:06
Всего документов: 10670
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
393 394 395 396 397 398 399 400 401 402 403 404 405 406 407 408 409 410 411 412 413