ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 23.01.2013 по делу N 33-693/2013
    В удовлетворении ходатайства о восстановлении процессуального срока на подачу кассационной жалобы на судебный акт по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку наличие обстоятельств, исключающих для заявителя возможность подать кассационную жалобу в установленный законом срок, не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 01:39:04

  2. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 11.01.2013 по делу N 33-7571/2012
    Судебный акт по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда оставлен без изменения, поскольку, учитывая, что материалами дела подтверждена незаконность действий ответчика по увольнению истца, суд, руководствуясь ст. 394 ТК РФ, принял обоснованное решение о взыскании в пользу истца заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 01:39:04

  3. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 09.01.2013 по делу N 33-7596
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, возмещении морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку согласно имеющимся в деле доказательствам истица информировала директора магазина о беременности, при таких обстоятельствах, с учетом гарантий, установленных ст. 261 ТК РФ, ответчик не мог расторгнуть трудовой договор с истицей в силу прямого запрета, содержащегося в законе.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 01:39:04

  4. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 06.02.2013 по делу N 33-791/2013
    Судебный акт по делу об оспаривании приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании денежных средств оставлен без изменения, так как суд обоснованно исходил из того, что на день увольнения истца у ответчика перед истцом имеется задолженность по выплате причитающихся работнику сумм.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 01:39:04

  5. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 16.01.2013 по делу N 33-268/2013(33-8335/2012)
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку при увольнении истца работодателем была соблюдена процедура увольнения: истец был своевременно предупрежден о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности и штата работников, ему предлагались другие должности гражданской службы, от которых он отказался.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 01:39:04

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 03.04.2013 по делу N 33-930
    Иск о взыскании задолженности по выходному пособию, компенсации морального вреда удовлетворен, так как истица не пропустила трехмесячный срок для обращения в суд за разрешением трудового спора, поскольку узнала о нарушении своего права до истечения трехмесячного срока.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 00:34:46

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 03.04.2013 по делу N 33-974
    Исковые требования о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда оставлены без удовлетворения правомерно, поскольку увольнение истца соответствовало требованиям закона, так как он не выдержал испытательный срок и был правомерно уволен ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 00:34:43

  8. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 14.03.2013 по делу N 33-1432
    Иск о компенсации морального вреда, причиненного несчастным случаем на производстве, удовлетворен правомерно, поскольку материалами дела подтверждается, что здоровью истицы был нанесен вред, она вынуждена была прибегнуть к медицинской помощи и впоследствии была ограничена в способности к труду; вина и противоправность действий ответчика подтверждены имеющимися в деле доказательствами.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 00:34:40

  9. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 30.01.2013 по делу N 33-13657
    Судебный акт по делу об изменении формулировки причины увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда оставлен без изменения, поскольку пропуск установленного законом срока для обращения в суд за защитой нарушенного права является самостоятельным основанием для отказа в удовлетворении исковых требований.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 00:34:31

  10. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 27.02.2013 по делу N 33-1564
    Иск в части восстановления на работе, взыскания неправомерно удержанной заработной платы, зарплаты за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку факт хищения топлива установлен не был, у работодателя не имелось законных оснований для привлечения истца к дисциплинарной ответственности в виде увольнения по ст. 81 ч. 1 п. 7 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 00:34:30


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     384 385 386 387 388 389 390 391 392 393 394 395 396 397 398 399 400 401 402 403 404