ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 29.03.2013 по делу N 33-1502/2013
Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворен правомерно, так как причины невыхода истца на работу в спорные дни являлись уважительными, о своем невыходе истец предупредил представителя работодателя; ответчиком нарушена процедура увольнения истца, истец незаконно уволен в период временной нетрудоспособности.
Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 01:39:05 - Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 29.03.2013 по делу N 33-1887/2013
Судебный акт по делу о признании незаконными приказов об увольнении и наложении взысканий, изменении формулировки увольнения, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, компенсаций за неиспользованный отпуск, за задержку выдачи трудовой книжки и заработной платы, морального вреда изменен в части суммы среднего заработка за время вынужденного прогула, так как его расчет был произведен судом неверно.
Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 01:39:05 - Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 27.03.2013 по делу N 33-2026/2013
В удовлетворении заявления об изменении порядка и способа исполнения судебного акта о восстановлении на работе отказано правомерно, так как заявителем не представлено подтверждений тому, что судебный акт не был исполнен.
Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 01:39:05 - Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 22.03.2013 по делу N 33-2105/2013
Судебный акт об отказе в восстановлении пропущенного процессуального срока на подачу апелляционной жалобы на решение суда оставлен без изменения, так как суд первой инстанции верно исходил из того, что заявителем не было представлено доказательств, свидетельствующих об уважительности причин пропуска процессуального срока на подачу апелляционной жалобы.
Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 01:39:05 - Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 23.01.2013 по делу N 33-441/2013
Иск в части восстановления на работе, взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты зарплаты при увольнении, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как ответчиком не представлены доказательства невыполнения истцом должностных обязанностей, неудовлетворительных результатов испытания, не доказан факт принятия истца на работу с испытательным сроком.
Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 01:39:05 - Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 23.01.2013 по делу N 33-472/2013(33-8561/2012)
Иск в части признания незаконным приказа об увольнении, восстановления на работе, взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда, судебных расходов удовлетворен правомерно, поскольку ответчиком не была соблюдена процедура применения дисциплинарного взыскания.
Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 01:39:05 - Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 16.01.2013 по делу N 33-476/2013
Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен, так как работодателем при увольнении истца нарушен установленный Трудовым кодексом РФ порядок увольнения.
Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 01:39:05 - Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 16.01.2013 по делу N 33-481/2013
В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, об изменении формулировки основания увольнения, о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку работодателем на момент увольнения была установлена вина работника в совершении действий, дающих основание для утраты к нему доверия, установлена причинно-следственная связь между недостачей товароматериальных ценностей, переданных на подотчет истца, и его виновными действиями.
Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 01:39:05 - Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 30.01.2013 по делу N 33-514
Судебный акт по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате оставлен без изменения, так как обжалуемое решение постановлено в соответствии с установленными в суде обстоятельствами и требованиями закона; право выхода суда за пределы требований истца в части взыскания среднего заработка за вынужденный прогул предусмотрено ст. 394 ТК РФ.
Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 01:39:05 - Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 30.01.2013 по делу N 33-683/2013
В иске о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как истцом пропущен процессуальный срок для обращения в суд за защитой трудовых прав; уважительные причины пропуска срока отсутствуют.
Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 01:39:04
Всего документов: 10670
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
383 384 385 386 387 388 389 390 391 392 393 394 395 396 397 398 399 400 401 402 403